第1个回答 2019-08-26
其实老板对绝大部分员工的要求并没那么多，就是能把自己那摊事干好，就行。
好多毕业生都在问诸如怎么跟老板讲话，怎么着装，老板打电话怎么回之类的，都有点舍本逐末。老板需要人来完成某项工作，员工把这摊工作完成，不给老板捅娄子，老板把生意做成了，最后客户把钱打进来，老板给员工开工资，这就皆大欢喜，别的其实无所谓。
当然，老板会注意观察每个人的能力，责任心等等，如果有个员工能力突出，别人解决不了的问题他给解决了，或者他额外的发现了某些隐患避免了损失，那老板肯定会给他加工资或者提拔他。