如题所述
公司让应聘的人员来公司试岗,但是试岗期间没有任何工资,最后试岗没通过是违法行为。
1、公司要不给,就拿着仲裁决定书去法院告。
2、不过一个月工资完全不够你付仲裁费用和法院告的费用的。
3、没有给公司造成什么损失,应该不会有律师费。可以当庭宣判。
4、宣判结束公司再不给,可以申请强制执行。