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今天16号交的辞职报告到下个月16号才能走还是15号发工资就可以走了?
如果我16号再走那么我这不就白干了一天对吗?
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推荐答案 2018-12-16
一般来说是等到16号才可以走
这个不存在是白干一天的说法
也就是说这个月15号
是发上个月的工资
一个月上班工资学完等到下个月才会发
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其他回答
第1个回答 2018-12-21
你是辞职、不再为你老板打工了、出了那厂老板就是你小弟了、在你离开那之前工资会全部结完给你的不会白干的
第2个回答 2018-12-16
工资是发的当月的还是上月的,当月的话领了工资最好还是上完班再走吧
追问
发的是上个月的
每个月15号发上个月工资
我想是不是一次性给结清?
追答
应该不是,大多数单位都是走了之后,还要打上一个月的工资
第3个回答 2018-12-16
到16号
相似回答
这个月16号要
的辞职
单
下个月16号
能走吗
答:
这个月16号要的辞职单下个月16号能走吗?
紧固件咨询顾问俞文龙认为这个月16号要的辞职单下个月16号不一定能走
,这个月16号交了辞职报告下个月16号就一定可以走。紧固件咨询顾问俞文龙认为,最好自己查相关资料,网上得来总是假,碰到不懂装懂的,就直接害惨你。
7
月16交的辞职报告
,是不是8
月16号就可以
不上班了
答:
7
月16号
~8月
15号
正好是一个月,8月16号单位把你工资结清,
就可以走
人,另谋高就了。
辞职报告
17
号交了
是不是次月17
就可以走
那她招到人说要再等一
个月
该怎...
答:
按照劳动合同法,
辞职报告递交后一个月是可以走人的
。如果急着要到新单位上班,就明确的告诉单位到时候必须按劳动合同法办理离职,单位无权扣押您的工资。如果原单位和你关系不错,你也可以等,但要求单位要给你一定的等待补偿。
你好,请问
辞职报告
是不是几
号交的
要
到下个月
几
号走
啊
答:
如果你在试用期内辞职比如1
号交辞职
书,到4
号可以
找单位办结工资。《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定 》第九条 劳动关系双方依法解除...
按正常流程
辞职
,领导已经同意了,
工资
为什么还要等到
下月15号才发?
答:
单位财务科的工作人员会为单位的劳动者据实发放上
月的工资
。所以,作为本月离职的工作人员,工资需要到下月发薪日才能得到。所以,如果你已经向单位财务科提交了自己的工资卡卡号,那么,你只需要在
下月15
日时,查询自己的工资卡余额,确定自己的工资是否到账即可。愿我的回答能够帮助到你,让你满意。
交了辞职报告就走
人吗
还是
必须要等一
个月
以后
才能走
答:
辞职要一
个月才能走
是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照...
交了辞职报告
公司叫一
个月
之后
才能走
我
可以
直接走吗?
答:
交了辞职报告
,依法是30天后才能离职;擅自离职,直接走人给公司造成损失的,应当赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同法第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定...
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