刚入职新公司但之前面试过得一家公司要你去,怎么办?

如题所述

鱼和熊掌不可兼得,也不知道该如何选择,如果喜欢的工作你没去,你会一直去想,即使工作过程中你也会一直去回忆去想,最后影响了工作,所以为了不让自己后悔,还是找个时间去看看。。喜欢的工作才有动力。别让自己后悔,其实担心的事是如何给第一家公司说我不干了,是有一定得说话技巧。我觉得试用期期间可以边工作边找,试用期一个星期内公司和你都在考察,即使不干公司也不会去说你什么,试用期间一星期内离职我觉得是最好,也不会给公司造成太大的损失。但也要确定第二家是否录用你。
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第1个回答  2019-06-10
当然要去。任何时候都保持开放的职场心态,比较不容易错过机会。从另一个角度讲,要对一件事情释然,最好的方法就是去求一个结果。如果你因为在这家入职了而不去面试,这份工作但凡以后有什么不好——这对于职场是正常的,哪有完全顺心顺意的工作——你都会后悔,都会觉得自己为了不值得的工作错失了机会。久而久之,就会变成心结,加重你对现在工作的不满,让你无法全心全意好好在这个职位上发展,非常有害。所以去一次,才是最好的解决方式。何况,心仪是心仪,未必就一定真的比现在的好,也未必一定就会录取你吧。
第2个回答  2019-06-10
最好去,这样可以让自己的选择多一些。但是先不要心急辞掉现在的工作。完全可以请假去面试,先了解下新公司的情况。对比一下。这边反正也是刚入职,可以选择性的看看哪个工作更适合自己。
第3个回答  2019-06-10
初入职场,首先要做到的就是讲信誉,既然已经入职,只能安心工作,起码在试用期期间不能主动辞职,这才是正道。至于那家心仪的公司,如果确实有你喜欢的岗位,你可以主动和他们解释你的现状,询问他们可否等试用期结束后再去面试,如果不行,那也只能忍痛割爱了。最不能做的就是放弃目前的职位,又去新公司面试,这样不仅风险很大,你的职业信誉也就破产了。殊不知,试用期间自动离职,原公司是不可能再用你了;新公司还要面试,通过了也就罢了,一旦面试不合格,你就鸡飞蛋打了,对你以后的职场生涯绝对会留下阴影。
第4个回答  2019-06-10
首先你才刚入职,对现公司了解也不多。感情也不深,而且公司在对你的培训投入方面也没有太多,这个时候走人是最佳选择,否则等你工作了一年两年的,再走多多少少都会造成一些个人和公司方面的损失,况且那个公司还是你心仪已久的公司,不管从哪方面分析你都是必走不可的!再说一句,其实你自己也知道,你自己是非走不可的,你提这个问题只是寻求一点道德方面的支持而已,我可以很负责任的告诉,现在走是最佳选择!基本不存在职业道德方面的困扰,而你跟公司辞职的理由,也很简单,就是告诉你的主管,你觉得本公司的文化以及职业前景,不是自己的希望的那样,留下来也是混日子,浪费公司人力资源。
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