是的。老实人容易受欺负，这句话无论从古时候，还是放在现在这个二十一世纪，似乎永远都是一个真理，确实，老实人容易受欺负，其实只是因为他们太老实，所以有些人就喜欢去欺负老实人。
原因也很简单，有的时候，就是因为老实人不懂得拒绝别人，往往别人找他们帮忙，他们一般都会去帮忙，没办法，这是本性，然后久而久之，你就会发现，仿佛所有人都想要找你来帮忙，当然如果你哪天要是不帮忙了，说不准别人就会觉得你这个人不行。
到时候说不准就会想方设法的整你。所以，混迹职场，即使一个在老实的人，也要学会拒绝。毕竟，帮人是情分，不帮是本分。
是的。原因如下：
1、耽误事儿，影响情绪
给不了你明确的回复，让你急得不知如何是好：知道了什么是老好人，你就应该明白这种人在工作上会耽误你的事情，影响你的情绪。一旦你在工作上跟她有了交集，就很难明白事情的结果到底是什么样的。
这种人似乎总会在工作上推脱，逃避责任，因为他们的手段过于情感化，也就是善于通过跟你大打情感牌，来获得你的支持和好感，所以他们在工作上表现的会非常忙，但其实都是瞎忙，忙的背后其实就是懒。
2、两头儿堵，受闷气儿
不愿意得罪任何人，到最后却把所有人得罪了：一堵老好人对你的情感欺骗和行为误导，二堵工作中的毫无进展和效率低下。因为老好人是不愿意得罪职场中的任何人的，那么如果你跟他作为搭档的话，他就会帮你当做把所有同事都追一遍的挡箭牌。
而且期间你不能做任何解释，越解释就会在老好人为你设的套里越陷越深。他们表面没有那么可恨，但是内心却一点都不纯洁。
职场老好人，应该是受欢迎的。因为职场老好人往往苦了自己，成就了别人。
所谓的职场老好人，就是不懂得拒绝，碍于情面不敢维护自己的利益，不是当替罪羊，就是背锅侠。
再就是职场老好人不坚持原则，喜欢和稀泥，喜欢将大事化小，小事化了，没有独立判断，爱人云亦云，赶大伴。职场老好人因为不会对别人构成威胁，所以同事也不会把他真正放在眼里，不会把他作为对手，在强者为尊的职场，也就缺少一份尊严。
职场老好人好说话，什么难事，苦事，上司第一个想到的就是他，只与有点油水的事与它无缘，什么评先进，发奖金，基本与他无缘。在职场上要带点刺，不要当老好人。