单位十几年没给我交养老保险，现在补交要交好多迟纳金，因不想和公司闹僵想问迟纳金是不是有封顶的规定？

Question

如题所述

Answer 1

这个社保费用滞纳金是没有封顶的、
你超过次月的15号之前没有缴纳，那么就需要按照金额的万分之五缴纳滞纳金，
十几年没有缴纳估计按照金额的万五约几万块滞纳金，
社保局一般不会给你少，也没有封顶一说，

Answer 2

这个事情是你单位与社保局之间的问题，跟你个人没关系的。滞纳金也是单位替你补交。
你自己太麻糊了，单位每年年初应将上一年替你缴的和自己工资里扣的医保养老金明细拿给你鉴字确认，不然也不会发生单位十几年没给你缴费。

Answer 3

滞纳金不是主要的。你先估算个人和公司要补多少。你现在开始补以前任意一年，假如你所在地区现在社平工资的60%是3800元，当年你的工资低于当年社平的60%，那么你个人部分就是按当年社平的60%为基数，每月按8%补缴个人部分，公司按现在社平的60%即3800为基数，每月按20%补缴。如果你当年工资高于当年社平，你的个人部分补缴基数按当年你实际工资为基数补缴，公司补缴基数还是按现在社平的60%为基数。十几年也要十几万哟！说复杂了，问你公司的经办人吧。追答

滞纳金不是主要的。你先估算个人和公司要补多少。你现在开始补以前任意一年，假如你所在地区现在社平工资的60%是3800元，当年你的工资低于当年社平的60%，那么你个人部分就是按当年社平的60%为基数，每月按8%补缴个人部分，公司按现在社平的60%即3800为基数，每月按20%补缴。如果你当年工资高于当年社平，你的个人部分补缴基数按当年你实际工资为基数补缴，公司补缴基数还是按现在社平的60%为基数。十几年也要十几万哟！说复杂了，问你公司的经办人吧。

Answer 4

我认为，您不想和公司闹僵的心态是正确的，应该平等协商，尽量不要让矛盾激化，这样有利于事情的解决。
滞纳金可能是没有封顶的，该交多少就交多少；这实际上是对不按时交纳社保的一种惩罚措施。
单位如果拒绝为您交纳社会保险，您可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补缴社保。

Answer 5

滞纳金没有封顶一说。拖得越久滞纳金越多。