第3个回答 2015-09-10
企业文化部职责权限:
1、编制、实施、检查、完善公司企业文化建设发展规划;
2、参与企业发展战略制定;
3、参与管理制度实施情况的检查工作;负责员工行为规范的训练及其检查工作;
4、创意、策划、制定、完善企业文化活动项目及规范程序;
5、负责企业形象提升性宣传工作,负责公司网站设计和内容更新。
6、 负责企业司庆、升旗及重大庆典活动的策划与组织工作;
7、负责企业宣传栏、黑板报的编办工作;
8、负责企业环境建设与维护检查工作,负责设计张贴、展示企业文化的理念和标语口号;
9、负责员工意见箱的设置与收集意见整理工作;
10、负责企业文化教育工作;组织企业文化论坛;
11、 开展的有关企业文化活动或工作;
12、负责组织和外界企业的文化交流工作;
13、按时完成领导交办的其他工作;