企业文化部的职责是什么

Question

我现在在一家酒店集团做客房服务员，转正后想去企业文化部，但是不明白企业文化部具体做的什么工作，希望有明白的人给我讲解一下！越详细越好！谢谢!

Answer 1

给你提供一份《企划部各岗位工作职责》，希望对您有所帮助！

岗位名称：企划部经理

直接上级：总经理，主管宣传的副总经理

岗位职责：

一、负责贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图，并负责制定公司中长期宣传计划。

二、定期组织开展宣传分析和调研工作，及时掌握同行的宣传动态，并为公司决策层提供切实可行的企划方案。

三、负责做好企划部内部管理工作，不断完善工作流程和工作制度，带头和督促完成各项工作任务。

四、做好员工的激励和考核工作，尽量发挥每个员工的最大潜能。通过定期开展分析和总结，提高员工的工作热情和工作能力。通过开展绩效考核，提高员工的工作效率。

五、负责企划部内部工作的协调和外部工作的接洽，所有工作实行《工作交接单》制，将企划部工作实行流程化管理。

六、负责对外媒体联络和公关，建立和维护良好的媒体关系，在新闻和广告两方面与媒体加强合作，及时掌握媒体动态，了解媒体信息。

七、充分发挥集体智慧和创新思维，通过开展“头脑风暴法”等方式，拓宽宣传思路，指导开展各类广告设计和新闻及营销策划，力求不断推陈出新。

岗位名称：企划文案

直接上级：企划部经理

岗位职责：

一、负责起草公司各种企划活动提案。

二、负责新闻稿件及各种软文稿件的撰写与组织。

三、负责撰写电视广告、报纸广告、网络广告及其它广告形式文案内容，并协助和指导设计人员进行设计。

四、负责丰富和发展公司的企业文化、市场文化和管理文化，组织开展企业文化活动。

五、负责制定和完善公司整体营销策划和具体实施方案，并协助企划部经理完成各种营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等；

六、及时搜集整理市场信息，了解同行的策划动态，并提出相应的应对措施。

七、加强与下属的沟通和联系，一方面作好宣传保障工作，另一方面不断挖掘新闻素材和宣传新亮点。

岗位名称：创意设计

直接上级：企划部经理

岗位职责：

一、负责公司VI（视觉）系统的设计。

二、负责配合广告公司进行电视广告的创意、制作。

三、负责报纸广告、宣传页版面的创意、设计、排版。

四、负责设计公司及下属单位各种宣传牌、指示牌、员工胸牌、活动POP等。

五、对公司及下属单位的内外部宣传设计提出建设性意见，并定期以书面形式提交公司领导。

六、负责公司各种宣传素材的摄影、摄像、制作。

七、定期修改或更换报纸广告版面和电视广告形式，分析同行的设计版式，不断推陈出新。

八、配合网络公司做好网络媒体的维护和推广。

岗位名称：媒介专员

直接上级：企划部经理

岗位职责：

一、负责对外媒体联系和公关，与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系，协助公司领导及企划部经理作好广告联系和洽谈工作。

二、负责报纸广告的发稿和电视广告的串带，并做好各种广告的监测工作（电视广告由公司监播人员配合）。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。

三、作好各媒体信息的统计和整理，定期提出书面分析报告，对公司广告投放计划提出参考性意见。

四、发现同行间有参考价值的广告和策划，及时提出并会同设计和文案人员进行分析。

五、负责联系各种宣传画、标牌、布标、礼品、宣传单等宣传品的制作和印刷单位。

六、负责联系网络公司进行酒店的网站建设和推广。

七、配合企划部经理作好新闻联络工作。

Answer 2

1、企业文化规划的制定；
2、企业CIS的策划规划；
3、企业文化理念、故事案例、典型的提炼和挖掘；
4、企业文化的宣传、推广、检查和考评；
5、VI系统的策划和实施管理；
6、企业文化相符性的审核和管控。

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Answer 3

1、企业文化规划的制定
2、企业CIS的策划规划。
3、企业文化理念、故事案例、典型的提炼和挖掘
4、企业文化的宣传、推广、检查和考评
5、VI系统的策划和实施管理
6、企业文化相符性的审核和管控

Answer 4

企业文化部职责权限：
1、编制、实施、检查、完善公司企业文化建设发展规划；
2、参与企业发展战略制定；
3、参与管理制度实施情况的检查工作；负责员工行为规范的训练及其检查工作；
4、创意、策划、制定、完善企业文化活动项目及规范程序；
5、负责企业形象提升性宣传工作，负责公司网站设计和内容更新。
6、 负责企业司庆、升旗及重大庆典活动的策划与组织工作；
7、负责企业宣传栏、黑板报的编办工作；
8、负责企业环境建设与维护检查工作，负责设计张贴、展示企业文化的理念和标语口号；
9、负责员工意见箱的设置与收集意见整理工作；
10、负责企业文化教育工作；组织企业文化论坛；
11、 开展的有关企业文化活动或工作；
12、负责组织和外界企业的文化交流工作；
13、按时完成领导交办的其他工作；