公务员处分种类有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

根据《公务员法》规定:　(1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
(2)记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
(3)记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。
(4)降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。
(5)撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。
(6)开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
公务员受行政处分，有处分期限的规定：（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次；受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。

Answer 2

行政机关公务员处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

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Answer 3

根据《行政机关公务员处分条例》第二章第六条 规定，行政机关公务员处分的种类为：

（一）警告

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。

第七条 行政机关公务员受处分的期间为：

（一）警告，6个月；

（二）记过，12个月；

（三）记大过，18个月；

（四）降级、撤职，24个月。

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Answer 4

公务员违法违纪后应受到的处分种类：

警告（6月）；

记过（12月）；

记大过（18月）；

降级（24月）；

撤职（24月）；

开除。

处分期不得晋升职务级别，不得涨工资（除警告、开除外）。撤职应降低级别，退休只减待遇。

解除处分后晋升工资、级别、职务不再受影响，但解除降级、撤职不得恢复原级别职务

立案调查须2人以上，最长12个月，必要时暂停其履行职务，不得交流、辞职、出境、退休。

主动交代，避免挽回损失的应当减轻处分；情节轻微，批评教育改正的，可以免于处分

多处分的合并执行：处分种类不同的执行最重的（择一重）;撤职以下相同处分的，限制加重合并执行，即执行该处分，在一个处分期之上，多个处分期总和之下确定处分期。在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和本回答被网友采纳