我是2017年十二月份招聘临时工进的公司，当时面试的时候就说如果做工好的会被转成正式员工，一个月我很幸运被公司留下来，领导跟我讲说已经向董事会申请给我转正，就等董事长签字，就这样一直做下去，做了半年多转正合同也没有签下来，现在公司说因为公司效益不好要求减人，公司其他人之前签正式合同的把拖欠的工资发了，还给补一个月的工资，我却被告知是临时工，做一天就算一天工资，没有额外补偿，辞退我也没有辞退的书面协议，我当时做一个月以后是领导说公司同意给我转正我才留下来，而且工资拖了四个月才发两个月，我想问一下公司这样辞退我合法吗？
没有劳动合同，当时是招临时工进的公司，临时工是做一个月，一个月以后公司通知我说申请给我转正，申请材料已经递交，就等董事长签字，就这样一拖就是半年，现在突然告诉我公司减人，按照临时工给我结算
追答这样扯皮的事你不嫌费事就找劳动局看看，不好办