第1个回答 2013-09-05
办公室的工作,都是繁杂的、琐碎的。办公室工作很忙,但是忙过之后,不要说别人,就是自己都说不出做了些什么。办公室工作做的好了,大家都感受不到,而在工作中稍微有些差错,人人都可以感觉到。办公室工作,做起来都是小事,但是对待这些小事的重视程度,却又是重中之重的大事,所以说,办公室工作无小事!办公室主任,是领导的左右手,是领导与员工的桥梁与纽带,是员工的贴心人!送你几句话:铜 头:不怕碰钉子,越碰越亮铁 嘴:能说会道,协调能力强飞毛腿:走动管理,反应速度快蛤蟆肚:宽宏大量,能容人容事
第2个回答 2013-09-05
办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责四个方面。
(一)承办职责
承办职责指办公室主任对领导决策的贯彻、实施,承办各职能部门转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。
(二)参谋职责
参谋职责指办公室主任在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。
(三)管理职责
指办公室主任在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责任。
(四)协调职责
指办公室主任在联系内外关系、沟通上下左右等方面所应有的职能和应尽的责任。
第3个回答 2013-09-05
办公室管理三大方面工作内容:内务管理、宣传管理、外联管理
内务管理:印章管理、报刊邮寄管理、收发文管理、车辆管理、保密管理、会议会务、员工行为规范管理、办公室环境管理、档案管理、来访接待;
宣传管理:员工活动管理、企业文化宣;
外联管理:政府往来、商业往来、媒体宣传;
办公室主任工作范围:与各部门进行沟通,协调解决各项工作中存在的问题;对员工进行规范化管理,提升企业执行力;辅助总经理工作,充当总经理工作平台;协调外联,搞好公司整体运作;