员工8月份离职，那按国家规定，是应该8月份停保还是9月份停保呢？相关规定的文件名称是什么有人知道吗？

如题所述

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第1个回答 2013-08-19

第一你可以给当月停保

第二这个文件有但是可以根据实际情况来定

第三毕竟人家辞职找工作也不是很顺利而且新的单位给上保险能否马上实现是问题

第四这个你可以和辞职者协商一下看下辞职者是否找到新的工作如果有找到可以马上不算下月的保险

第五祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福

附带说明如果有保险的问题可以咨询下相关的社会保险中心电话12333

还可以多买商业保险作为补充和提高

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