需要的，去保险公司上班和保险公司签的不是劳动合同，是代理合同。保险公司向保险代理人收取的是保证金而不是押金，签代理合同不但要押金还要有担保人。这是合法的。
因为保险公司是代理人经营机制.在得到保险公司销售资格同时,您将持证有权收取保费甚至现金,对保险公司承担责任乃至保险公司也面临一定个人道德风险.所以需要交保证金进行约束。
从事保险行业，无论代理哪家公司产品，办理入职签代理合同的同时都会收取押金的，这是保监会规定必须收取的风险保证金，只是各家公司收取的多少不同。
押金其实就是一个风险金，表明你愿意遵守一切公司规章制度，不私自挪用保费的一个承诺，另外入司之后会发放给你一些相关的有价单证，如果在你离司之后，如果有价单证不能归还的话，那么就会从你的入司押金里扣除一部分。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2018-07-06
你好，中国人寿保险公司入职确实需交押金。 但，中国没有一条劳动合同是允许入职前让员工交押金的。中国人寿等等的保险公司在业界名声不容乐观，建议你不要入职中国人寿。本回答被网友采纳
第2个回答 2015-05-21
要的，保险代理人入职一般在签订保险代理合同的时候要缴纳500元押金。
如果是签订劳动合同的保险公司员工，是不要押金的
如果是签订劳动合同的保险公司员工，是不要押金的
第3个回答 推荐于2017-11-26
您好，从事保险行业，无论代理哪家公司产品，办理入职签代理合同的同时都会收取押金的，这是保监会规定必须收取的风险保证金，只是各家公司收取的多少不同。本回答被提问者采纳
第4个回答 2015-09-15
不同保险公司的招募外勤人员会有一定押金缴纳，一般不会退回，缴纳金额在100-300间不等，如果内勤的话，不需要，请看你入职办理的是内勤劳动合同还是外勤代理合同，你的入职引导人会告知你所要缴纳的费用，谢谢
相似回答