养老金并轨后的差距 养老金并轨退休标准是多少

如题所述

  国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从去年10月1日起,机关事业单位与企业职工养老金制度实现并轨。机关事业单位工作人员从以往的不缴费到如今开始按月缴纳养老保险。

  养老金并轨后的差距逐渐缩小,养老金并轨退休标准同企业现行的职工养老办法相同。

  从公布的并轨方案来看,无论从缴费比例(个人8%、企业20%)、缴费基数的确定(缴费工资)、领取待遇的年限(缴满15年)、计发标准等,无一不与现行的企业职工养老办法相同。同时,决定还明确公务员等之前的工作年限为视同缴费,无须补缴,在领取养老待遇时采取“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的原则。

  养老金的缴纳:

  由单位和个人共同负担。单位缴纳比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。

  缴费工资是在扣除了各类补贴、津贴之后所剩的数额。
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第1个回答  2014-12-28
养老金是根据每个参保人员一生累计缴纳养老保险的年限和每年缴费金额计算标准的,每个人都不同。本回答被提问者和网友采纳
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