在学校干了十年临时工寒暑假（三十个月）学校不给我发工资合法吗?该怎么办?也没签劳动合同无养老保险

Question

如题所述

Answer 1

在劳动合同法中并没有关于临时工的规定，而只有“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的合同制工人，所以你这种情况个人认为不属于劳动合同法中的所述是劳动关系，而是民法中的劳务关系，但法律关系的不同，并影响你取得工作报酬。在劳务关系中，是不需要签订劳动合同，也不需要缴纳保险。对于学校不给报酬的，协商不成的，可以通过法律途径解决，如向法院起诉。

Answer 2

严格说你这是劳务关系，相当于季节工之类的，没工作就不发你工资，也不会给你交相关保险。

Answer 3

专业办理劳动案件，欢迎咨询!

Answer 4

有事实劳动关系就行了，不用劳动合同和保险，这些是公司该担心的部分
直接告，公司是举证方，你自己准备证据证明你确实在公司工作过多少时间就够了