国家或地方政府均无此类规定，类似的规定应该由公司自行拟定。建议公司参考大学生宿舍的住宿标准，8人间（上下床）约30平方米，包括厕卫。
按照《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定，用人单位可以安排劳动者星期六或星期日上班。
但由于星期六或星期日属于休息日，休息日上班属于加班，应支付《劳动法》第四十四条规定的“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”的加班费。
扩展资料：
事实上，如今的双休日制度，也才刚刚实施二十多年。那时候劳动者们一周要上六天班，小孩子上学周六还要上半天课，下午才放假。从最初的单休到双休，也是经历了很漫长的过程。
1949年新中国成立，根据当时的《全国年节及纪念日放假办法》，我国法定假日的基本格局：每年四个节假日，元旦1天、春节3天、“五一”1天、“十一”2天，全民法定假日共7天。
与此同时，我国一直实行的每天8小时、每周48小时的工时制度。算下来，就是一周工作六天，星期天公休，全年52天公休。加上法定假日7天，全国每年的法定休息时间为59天。
“单休时代”就此开始。虽然有着星期日休假的规定，但是真正能享受到假期氛围的人，还是少数。
单休制度的实行，再加上当时交通不便，让上班族很难离开自己工作生活的城市到外地去。在某种程度上，人们其实是被“固定”在了工作上及生活圈内，只能通过电视来了解外面的世界。
参考资料：百度百科 ——劳动法
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第1个回答 2015-08-05
国家或地方政府均无此类规定，类似的规定应该由公司自行拟定。
建议公司参考大学生宿舍的住宿标准，8人间（上下床）约30平方米，包括厕卫。
建议公司参考大学生宿舍的住宿标准，8人间（上下床）约30平方米，包括厕卫。
第2个回答 2013-08-30
还没有听说有这个规定。本回答被提问者采纳
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