会计助理和会计实习生的区别如下：
1、企业的对待的态度不同
企业去高校招聘会计实习生，都会尽量安排统一培训，有的企业是在毕业之后，具体公司要求不同。所以对于会计实习生，公司一般是看重个人的沟通表达能力、灵活应变能力、学习能力等。
而对于会计助理就要求条件比较多，除了上述的个人素质要求外，也要求有工作经验，一入职通过短期的入职培训，就能快速上手。因为入职后要花费很长的时间来学习基础类的知识技能，这对企业来说很不划算。
2、薪资待遇不同
对于会计助理的培养，企业都会单独制定培养方案，会特别打造一条晋升通道。企业会在不同的时间节点安排不同的培训学习，以便这些大学生在入职之后能够同步学习、共同进步，是一种互相协作，也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准，相较于社会招聘人士会更宽容。
而会计实习生就不同，享受的工资待遇和工作经验有很大关系。如果没有工作经验，面试通过率会很低，但不是相关工作经验的会计实习生，面试率也会很低。
3、性质不同
会计助理就是做会计师或财务主管的副手，为会计师提供发票整理分类、远程报税、交接会计材料等工作。会计助理只有在企业财务工作量很大时才需要设立此职位，中小企业财务工作简单无须设立会计助理之职。
会计实习生，主要是指大学未毕业的学生，在毕业前于公司工作。不属于公司聘用的正式员工
参考资料来源:百度百科-会计助理
会计助理和会计实习生的区别如下:
会计师助理是会计中的初级职称，担任助理会计师的基本条件是:
掌握一般的财务会计基础理论和专业知识;
熟悉并能正确执行有关的财经;
方针、政策和财务会计法规、制度;
能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作;
报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
会计实习生就是一个帮手，类似于文员，没有实权。
会计助理可参加初级会计专业技术资格考试，又称初级会计职称考试、助理会计师考试，是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试，对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。
在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。
会计助理主要是协助主管会计做一些基础的工作，应该是要求会一些基础业务的。会计实习生的话一般都是没有工作经验的，单位也不会交给你一些工作，主要是让你学习。如果你还没有工作的学生，建议您选择会计实习生，这样工作后单位领导会按照你的情况给你安排工作的。