员工分红协议

Question

请问如何制作员工分红协议，我单位不是上市公司，老板想奖励员工，但是不让员工投资，只是公司有利润了分红，应该如和写员工分红协议？

Answer 1

1，这并不属于员工的干股分红。我国《公司法》并未规定所谓的“干股”。

“干股”是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份分额的股份。我国法律规定：股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额，股东不按照前款规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。因此，我国不存在所谓的“干股”。 2，建议您在做帐时，将员工的利润作为以无形资产出资的股份，然后再查看公司的工商登记档案，其名下的股份份额就是其依法可以抵押的股份。 3，具体的利润分红协议书如下： 具体格式如同合同范本。 主要内容主要有以下几点：
1、员工的详细信息；
2、利润分红额应精确，币种应明确；如作为无形资产出资的股份，应当明确市场价值、权限归属。
3、员工的工作年限。
4、员工的权利，包括收益分享权利，撤回的权利等。
5、员工的义务，包括债务分担比例等。

Answer 2

员工不是股东不属于分红,不如搞个绩效考核将奖金与业绩挂钩就行了