1、零售药店主要管理者必须是执业药师
去年年初，国务院印发《“十三五”国家食品安全规划》和《“十三五”国家药品安全规划》，《规划》中提到，“所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。”
不久前，广东省食品药品监督管理局关于印发《药品零售企业分级分类的管理办法(试行)》中也提到：“企业法定代表人或企业负责人应具备执业药师(或执业中药师)资格”。
而截至2017年12月底，全国执业药师注册人数为408431人，目前，平均每万人口执业药师人数仅为3.0人，执业药师市场缺口巨大。
2、新开药店必须配备两名执业药师
2017年9月，合肥市食品药品监督管理局印发《合肥市加强药品零售企业监督管理暂行规定》，要求，自2017年10月1日起，新开药店需要配备2名注册到该药店的执业药师，且其工作单位应与《执业药师注册证》载明的执业单位一致，不得在其他企业兼职;经营范围中有中药饮片的，应配备执业中药师。
这就意味着，开药店必须配备执业药师。在“十三五规划”要求下，相信各地会相继出台相关规定，确保“一店一至两名执业药师”，市场对执业药师的需求量将达到新高;而且目前我国执业药师注册数据看起来庞大，实际上缺口非常大!
3、2017年度执业药师通过率创近年新高
2017年度全国执业药师资格考试报考人数为675179人，实际参考人数为523296人，参考率77.50%，合格人数152770人，合格率为29.19%，比往年高出了10%左右，创近年新高。
2017年考试时间推迟、考生素质不断提高固然是重要的影响因素，但是，目前市场上对执业药师的需求量大，执业药师供不应求也是一个不可忽视的原因。
由此推断2018年证书还会有一个放量的状态，通过率不会降太低。
4、多地出现药师门诊，药师作用进一步增强
目前，北京、黑龙江、广东等省市相继出现“药师门诊”。广东医院开设的药师门诊主要分为三大类：药师医师联合门诊、药师综合门诊、药师专科门诊。
在经过医院及科室的许可，且临床药师直接开的药物多是基础性常规药物，或是在复诊时根据医师初诊处方药物开药时，在与医院沟通并确认的基础上，医师将处方权“协议”给临床药师，允许临床药师来对病患进行开药，也就是说临床药师拥有“协议处方权”。
药师门诊的出现，让执业药师走向临床，药师的作用进一步增强。
5、电子处方流向药店，经执业药师审后可销售
进入3月以来，重庆和天津食药监局相继发布零售药店试行凭电子处方销售处方药政策(以下简称“电子处方试点”)。此前该政策在全国各大城市以及广东等地有零星试点，但今年以来有加快试点趋势。
按照《药品经营质量管理规范》开展经营和质量管理的相关材料;同时，按照四川省卫计委相关文件赋予电子处方的合法定义，电子处方首先来源于“具有合法资质的医院”，其次是“具有合法资格的医师”开具，通过互联网信息化手段，传到药店的终端设备，经药店执业药师审后方可销售。也就是说，一个药店中如果没有执业药师，有电子处方也卖不了药。
6、鼓励药师走向家庭医生团队
日前，基层卫生司发布看了《关于做好2018年家庭医生签约服务工作的通知》，提到，鼓励药师加入家庭医生团队，签订服务协议。
这个政策的出台，让局限在药店、药房上班的药师们有了新的工作机遇，药师们不仅可以在药房里发药、配药，也可以同医生一样，为签约居民的基本用药做出保障。
这些政策都表明，执业药师考试正在不断被重视，含金量的提高也是大势所趋!
您好，执业药师证是非常有用的，具体从就业方向和工作上的帮助两个方向来回复：
就业方向
执业药师的就业方向主要在于社会药房、药品批发企业、药品生产企业、医疗机构等几种。
目前执业药师行业趋势一片大好，国家不断推出新政策，要求医药行业与时俱进，让百姓用药更安全，更方。同时，对药师工作职责也逐步增加，希望执业药师能充分发挥药师作用，甚至要求药师未来能更多参与处方审核以及临床用药指导。
国家食品药品监督管理局甚至带头牵动执业药师能力与学历提升工程，主动发起“寻找身边最美药师”全国范围的大型活动，以上一切都说明国家在从根本上提升执业药师岗位的含金量，现在考取执业药师证书，前景是一片光明的。
对以后工作上的帮助
1、目前，执业药师行业发展一片大好，相关政策表明，未来，通过执业药师考试将直接具备主管药师或主管中药师职称，早一点考取证书，能为未来的自己参与执业提供保障；
2、对于想要开药店和兼职执业药师的人也有好处：药品零售企业的法定代表人、企业负责人应至少有一人是执业药师；
3、在“药”行业内，你的专业能力的素养，决定你未来发展的境遇和待遇！执业药师地位越来越高，也意味着待遇越来越好，近几年，执业药师行业薪资一路走高，相当一部分药师收入已破万。为自己未来多想一点，多做一点，未来才能和别人真正的拉开距离！
考执业药师的用处分析如下：
1、目前，执业药师行业发展片大好，通过执业药师考试将直接具备主管药师或主管中药师职称!而目前不在这个行业发展的，可以为未来的自己入行提供保障，都是极好的。考取执业药师证不容易，每年都有好几十万的人报名，但是通过率都没有超过30%，考试需努力。
2、大型药店、连锁药店、平价药店..伴随着各种连锁药店数量的逐渐增多以及国家对“挂证"行为的严厉打击，那些具有医药专业知识又懂得经营与管理的执业药师已成为连锁药店的“宠儿”。
3、目前城区开药店要求每个药店应配备不少于2名药师(中药师)以上的技术人员，其中1名应为执业药师、如果自己是执业药师，就非常完美了，不需要再外聘执业药师，省钱又省心。
4、在各种招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长业务主管、药店经理等许多高级职位,都需要应聘者持有“执业药师资格证”。俗话说“物以稀为贵”，拥有执业药师资格证的高级管理人员收入丰厚,通常采取年薪制。
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现在国家对药品监管还不是很严格，所以执业药师不是很值钱。国家要求每一药店都要有执业药师驻店，但是现在的普遍情况是挂证不挂人，而且很多药店挂的不是执业药师资格证而是当地一种低级认证。就是参加个短期培训，药监局或者某个培训机构发个证，挂在药店，现在国家也是允许的。
但是，这种现象是不会持续太久的。如果将来国家对药品和人民用药问题上监管严格了，中国执业药师的需求量至少是二十万人。（就这20万，还达不到国外平均水平的一半）
所以从长远角度看，执业药师还是有用的。至于这个长远有多长有多远，就看国家的态度和力度了。本回答被提问者采纳
有用，会比普通药店店员工资高。
全国药店营业员平均工资为3670元，近60%的人认为偏高了，也就是说，许多店员的工资根本达不到平均值。普通药店店员工资有多少，相信大家心里都有个数。而全国执业药师平均工资为5370元，从平均工资来看，药店营业员和执业药师两者之间工资相差1700元。
执业药师，是指同时具有执业药师资格证书和执业药师注册证，并在药品生产、流通、使用单位执业的医药技术人员。执业药师主要提供药物知识及药事专业服务，他们是药物的专家，同时也是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。
1999年4月，人事部、国家药品监督管理局下发了《人事部、国家药品监督管理局关于修订印发〈执业药师资格制度暂行规定〉和〈执业药师资格考试实施办法〉的通知》（人发〔1999〕34号），明确执业药师、中药师统称为执业药师，执业药师资格考试实行全国统一大纲、统一考试、统一注册、统一管理、分类执业。
2013年6月1日正式实施的《药品经营质量管理规范》（新版GSP）明确，“所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格，否则取消售药资格”。
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