找到新的工作原来的单位怎么辞职？

Question

还需要提早一个月打申请吗？新单位马上就要叫我去上班

Answer 1

针对你的情况，给予如下建议，希望对你有所帮助：
第一、如果你和公司签订了劳动合同，且已过了试用期的话，那么，解除劳动合同的办法有两种，一是你和公司协商一致解除劳动合同，二是你提前三十日书面通知单位，解除劳动合同。
第二、辞职的时候，要单位给你开解除劳动合同证明，这个很有必要的。
第三、你可以向新单位表明情况，希望工作时间推后一些，当然，如果你可以和现在的单位顺利解除劳动合同的话，就不需要了。

Answer 2

　　一，写个措辞委婉一些的辞职申请就可以了，辞职都是有理由的，理由听上去要充分、可信。理由的文字应扼要，不必展开。
　　二，.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
　　三，以下是一般格式的辞职申请书，供参考：
　　辞职申请书
　　尊敬XXXXXXXX领导：
　　 你们好!
　　 首先感谢公司领导对我的信任，让我进入XXXXXXXX（公司的名称）工作。我在这个公司已经（多长时间了），我从没想过会以这种方式来做自己的总结。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。写下这篇辞职申请书，就意味着离开公司。对于离开，我有太多太多的舍不得，但是因个人能力有限，不能胜任所做的工作，为了不耽误公司的发展，现决定辞职：
　　 一、本职工作没有做好。自XX年XX月XX日我进入公司以来，一直负责XXXXX工作，（接下来写一些工作上没有做到很好的原因）
　　 二、与老家相距太远。（接下来写你的家庭地址和公司相距的地址有多远，交通有多不便，家里情况又是怎么样的，家里有几个孩子，父母年老无依等等）
　　 三，还可以写写从你的角度出发，你觉得公司还有哪些方面可以改善，怎么改善等等。表明自己现在虽然离开了，但是如果条件允许，还是很愿意回来效劳的。
　　 感谢公司在这段不短的时日里，对我的培养，感谢各位领导(可以例交举几个平时和你相处融洽的领导)对我的谆谆教导，感谢各位同事生活中的各种帮助，让我从一个初出茅庐的新人成长为一个有思想，有见识，有胆量的社会青年。本回答被网友采纳

Answer 3

签了正式合同需要，还在实习就不需要。否则你就自己找理由从原单位离开，能否拿到最后一个月工资要看公司态度。