我在一家小型手机数据线加工厂上班,满三个月要辞职主管不批,我又没签合同,能去劳动局告他吗?要注意...

我在一家小型手机数据线加工厂上班,满三个月要辞职主管不批,我又没签合同,能去劳动局告他吗?要注意些什么?

没签合同你怎么告?用你嘴巴说别人理你?还有不批的原因是什么?是你要立刻辞职还是提前申请了不批?工厂缺人?扣押你工资不让走?你可以去告,你可以告诉你主管说不给走就去劳动局告,如果主管不想惹事一般都会批你走,如果说你去告去,那你就去告去,结果怎么样谁也不敢保证,谁让你没签合同
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第1个回答  2013-08-22
未签合同超过一个月的,可以从入职第二个月开始,要求支付双倍工资。可以去劳动局告他,并要求支付劳动期间的双倍工资。
第2个回答  2018-04-15
说了半天说的全是批评楼主的话。还说风凉话有啥用?
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