还剩4617.66元或者2406.07元
2019年北京每月每人最低缴纳：382.34元，最高缴纳：2593.93元，
企业每个月最低缴纳：1239.59元，最高缴纳：7874.34元。
个人所得税在零八年改革后起征点提高为扣除各项杂费后5000元，所以5000元的工资是免征个人所得税的。
扩展资料：
2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。 将迎来一次根本性变革：工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；
个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；优化调整税率结构，扩大较低档税率级距。
2018年8月29日上午，全国人大常委会分组审议了该草案。新个税法拟于2019年1月1日起全面施行，拟自2018年10月1日至2018年12月31日，先将工资、薪金所得基本减除费用标准提高至5000元/月，并适用新的综合所得税率。
2018年8月31日，关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过。
参考资料来源：百度百科-个人所得税
还剩5000元-社保承担费用，不需要考虑和扣除个人所得税。2018年8月31日，国家修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，因此个人工资5000元减去社保费用是不足起征点，不需要交纳个人所得税的。
个人所得税的计算公式为应纳税=【月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除】*对应税率-速算扣除数。
其中专项附加扣除费用包含子女教育费用、继续教育费用、大病医疗费用、住房贷款利息、住房租金、赡养老人费用。
扩展资料：
个人所得税税率：
1、全年应纳税所得额不超过36000元的，税率3%，速算扣除数为0；
2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分，税率10%，速算扣除数2520；
3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分，税率20%，速算扣除数16920；
4、全年应纳税所得额超过300000元至420000元的部分，税率25%，速算扣除数31920；
5、全年应纳税所得额超过420000元至660000元的部分，税率30%，速算扣除数为52920；
6、全年应纳税所得额超过660000元至960000元的部分，税率35%，速算扣除数为85920；
7、全年应纳税所得额超过960000元的部分，税率45%，速算扣除数为181920。
参考资料来源：百度百科-个人所得税
参考资料来源：百度百科-个人所得税税率表
本回答被网友采纳5000工资扣除交完税和全额社保还剩下5000-（10000-5000）*10%-210=4610元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。
扩展资料：
缴费比例不同
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：
1、养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%
2、失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%
3、医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%
参考资料来源：百度百科-个人税
北京市企业职工五险一金个人承担比例为17%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金为6%），月工资5000元，个人承担的五险一金为850元；个人所得税应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数=（5000——850——3500）×适用税率-速算扣除数=650×3%——0=19.50元。职工当月缴纳五险一金和纳税后剩余工资为4130元。本回答被网友采纳