分享石家庄市事业单位职工待遇

如题所述

石家庄市的工资待遇很好。聘用人员实行岗位分类协议工资制。职工基本工资不得低于当地同期最低工资标准,原则上不得高于上年度职工月平均工资。具体指导标准由人社部门会同财政部门另行确定。国家和省有明确规定的,从其规定。
为调动员工积极性,发挥工资分配的激励作用,用人单位(或聘用单位)可根据员工考核结果和本单位实际情况,实行绩效工资制,具体发放办法由用人单位或主管部门制定。用人单位(或聘用单位)应当依法为被聘用人员缴纳养老、医疗、生育、工伤和失业保险费。
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