在公司受工伤，有点骨折，评级也评不上，请问这个有赔偿吗，公司说只发基本工资？

Question

如题所述

Answer 1

如果你是公司的员工，在上班时间因工作原因受伤，有骨折的情况下，按工伤劳动能力鉴定标准是可以评到残的，建议先申请工伤认定，工伤认定下来后再申请劳动能力鉴定，最后要求公司支付工伤保险待遇。

Answer 2

如果在公司受了工伤的话，那么公司是有赔偿的，误工费，营养费包括你的治疗费用，公司都是应该承担的，这一点你可以咨询当地的律师。
每个公司对于工伤的认定不同，给的待遇也是不一样的，这个你也需要根据国家的规定来看。

Answer 3

在中国，公司必须依法为员工购买工伤保险。如果你在工作中发生了工伤，公司应该报告保险公司，并按照规定给予相应的赔偿。根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，员工发生工伤后，公司应该支付医疗费、住院补助、伤残津贴等费用，并且不得以任何形式扣减员工的基本工资。如果公司只发基本工资而不支付其他费用，你可以向当地劳动监察部门投诉并维护自己的合法权益。