职场新人，刚开始可以通过什么方式进行学习？
主动请教、对领导安排的工作不要挑剔、不要害怕犯错误、向公司优秀的同事学习等等。在职场中，我相信很多人都会发现各种各样的新面孔，这些都是刚进入公司的新人。因为他们都是刚离开学校的学生，尤其刚进入职场会有很多不适应。所以这些人，要想在职场快速成长，他们需要做些什么呢？
1.主动请教。职场新人刚开始工作，对职场环境不太适应。肯定有很多地方他们不了解，尤其是面对不熟悉的工作和环境。一旦遇到紧急情况，他们很难自己解决。此时，您必须及时、积极地咨询您的同事或您自己的领导。只有向他们学习并与他们交流，你才能更快地成长。不要以为你在打扰别人。只要你开口，就会有人帮助你。
2.对领导安排的工作不要挑剔。刚进入公司的职场新人，能做的事情很少，而且能做的工作也较少，因为他们有技术经验。高级工作需要有能力和经验的人来做，所以他们经常被领导安排做一些家务。如果领导在这个时候为你安排了一项工作任务，无论工作如何，都不要挑剔。想做就做既然领导为你安排了一项工作，它就有了领导的意图。当你做不到的时候，听从领导的安排。
3.不要害怕犯错误。当新人进入职场时，很多人会胆小、不敢说话、不敢表达自己的观点。事实上，年轻人应该有“犯错”的勇气。犯错误意味着为了更好地完成工作，你已经尝试并且愿意尝试并犯错误。在工作场所，应届毕业生对犯错的容忍度非常高，所以要抓住别人愿意给你犯错的机会。如果你真的犯了错误，你应该有勇气承认。如果你犯了错误，你就错了。尤其是年轻人，很容易得到别人的理解。不要谈论战略。尽管你的方法可能是正确的，但在谈论它之前你必须找到一个解决方案，否则很容易让你自己陷入眼睛高手低的境地。
4.向公司优秀的同事学习。向公司的优秀同事学习不仅是在工作中，也是在生活中。对于新公司来说，这也是一个非常重要的方法，可以让你少走弯路，快速成长。如果您能很好地实施此方法，我相信您的性能将得到显著提高。例如，您是一名企业或销售人员。你通常会更注意公司里哪一个表现最好。你会找到机会与他接触，慢慢地相互熟悉，从对方的优秀地方学习，慢慢地你会变得非常优秀。