谁能帮我酒店客房第一次当领班应该给员工面前讲什么吧

如题所述

推荐答案 2008-05-06

表现领导的水准...在和员工讲话的时候,领导一定在的.所以,不要表现娓娓诺诺的样子..要有点自己的风范..当然好话要多讲....最后,请大家多多指教...
我以前升官的时候,我也怕的要死....怕自己做不好.而且老总等多在的.但是到了说的时候,你那些客套的词语都是用不上的,以最平常的语言来做简单的介绍.然后.表明一些要和大家共同进取的决心就可以了...

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://77.wendadaohang.com/zd/IYpYvvNq.html

其他回答

第1个回答 2008-05-03

不要把自己当领导就行。按章执行，躬亲示范，树立榜样，为人和蔼点，别尖酸刻薄，ok。

第2个回答 2008-05-03

不用讲什么，先套套近乎，千万别装，把员工当兄地

第3个回答 2008-05-03

做的不对的地方大家私下里一定跟我讲．

相似回答

我马上去酒店做领班,主要每天对员工讲什么?答：1、现代饭店领班应有真才，能实干参与研讨的员工一致认为：一个称职的领班，首先应熟悉涉及他（她）本职工作的业务知识，有比较强的操作技能，在这一方面他应该是一个“小专家”。如果一个领班对他所分管的那些工作的程序、标准和质量检查规范掌握不全面，或操作不熟练，是难以管好其下属的，有时甚至会...

作为酒店客房主管应如何与下属沟通答：4. 爱讽刺挖苦类：员工不喜欢领班用嘲笑的方法与他们讲话，在其他员工面前嘲笑讽刺一名员工，会使员工没有面子，使员工自尊受损。5. 过分敏感类：对员工的一举一动都十分敏感的领班，会使员工觉得自己正确的工作受到怀疑，会对工作产生杯弓蛇影的心理状态。6. 犹豫不决类：很多员工说他们最讨厌的是每...

客房领班晨会发言稿答：自参加工作以来，我几乎全面接触了酒店的各个岗位，客房服务员、客房领班、客房库管、酒吧、前台收银员，我永远感激刘总对我工作的历练。正因为此，才具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，并养成了严谨、认真、负责的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并且具有一定的书写、...

我想应征酒店的管理工作(领班),可是没有经验,希望各位帮帮忙,给点意...答：如果一个领班对他所分管的那些工作的程序、标准和质量检查规范掌握不全面，或操作不熟练，是难以管好其下属的，有时甚至会给下属以笑话。喜来登酒店对新员工能力的培训分四个层次：（1）接受过培训；（2）达到基本所需要的能力；（3）达到基本所需要的能力及喜来登客人满意标准；（4）达到基本所需要的...

帮帮忙急用一篇酒店客房部领班演讲稿我已经是一位妈妈角色不一样了...答：职务概述：楼层领班是客房部最基层的管理工作者，其主要职责是检查指导服务员的工作，确保出租给客人的每一个房间都是干净卫生、舒适优质的合格“产品”。职责范围：1、检查服务员的仪容仪表，行为规范及出勤情况。2、合理安排工作任务，分配每人负责整理和清扫的客房。3、分发员工每日工作表格，并通知...

在四星级酒店做客房领班应注意什么?答：第一印象对人际交往的建立和维持是非常重要的,给人记忆最深的常常是第一次接触所留下的印象。而仪表、仪态的优美,真诚的微笑,无微不至的礼貌则是给客人留下美好第一印象的关键。 (3)人际关系的建立还应当有始有终,持之以恒每一个酒店员工都应当持之以恒地与客人建立良好的人际关系,不能因自己一时的失误和...

酒店前台领班竞聘演讲稿答：酒店前台领班竞聘演讲稿1 尊敬的各位评委: 我今天站在演讲台上参与领班这个岗位的竞聘,首先应感谢领导给子我们这次公平竞争的机会、此次竞聘也是响应人事制度改革的召唤,使我们在有可能的情况下实现自己的人生价值。我参加竞聘的理由有三: 一我先后担任过服务员和礼宾员,这都增长了我的阅历,培养了我的能力。二 ...

大家正在搜

领班第一次开会该怎么讲话酒店客房领班日常工作流程酒店客房领班个人工作总结第一次当领班没经验怎么办酒店客房领班总结酒店客房领班年度总结酒店客房领班岗位职责酒店客房领班述职报告当领班第一次如何发言