2013年应届毕业生，单位无法签订三方协议，不涉及户口迁移，急盼您的详细回答！！谢谢！！

Question

我是2013年6月毕业，现在找到一家单位，单位说不能签三方。我的户口所在地和大学和单位都在一个城市，不涉及解决户口的问题，是本地生源在本地工作。
我想请教您一下：.如果不签三方
1.我的报到证还会发给我吗？是谁发给我？和签了三方后发的报到证有什么区别吗？
2.我的干部身份还会有吗？转正定级怎么办理？谁给我办理？
3.我的工龄该如何计算？和其他签了三方的同学比，我的工龄会少多长时间？
4.毕业以后关于改派的问题是什么意思？
5.毕业以后我的档案存放在哪里？办理手续是怎样的？
6.有没有不签三方其他需要注意的问题和影响，我应该怎样做呢？

Answer 1

　　 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位。国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。　
　　 三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证（报到证）发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。
　　 三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
1.不签三方没有报到证，报到证学校代办代发的（一般由学校就业办管着呢）
2.有报道证才有干部身份，大多数私企是不认的，国企（事业单位）、国家机关认
3.报到证日期为准开始计算工龄，单位给你算
4.改派就是你要换单位需要办理报到证改派手续
5.办了报到证的，档案会发到报到证上写的有档案接受能力的单位（有时候是学生拿着报到证自行提档然后到单位入档）（有时候是用人单位统一提档）。办了人事代理的，档案会发到人事代理指定的当地人才市场，每年交一定的档案管理费。啥都没弄的，档案在学校档案管理室保留两年（有些学校保留三年）找到工作了自己提出来
6.不签档案就在学校，还是签了吧，随便什么单位只是要个章，学校要就业率的，然后档案就去人才市场保存了，然后慢慢找工作。最好是签了
（...........问答纯手打，辛苦半天求拇指求采纳啊...........谢谢！ 希望能帮到你，不知道的再问我）追问

1.有报道证才有干部身份，大多数私企是不认的，国企（事业单位）、国家机关认。
那，外企认吗？外企一般能给签三方协议吗？
2.报到证日期为准开始计算工龄，单位给你算。
那，转正定级是什么意思？
3.改派就是你要换单位需要办理报到证改派手续，是指在签订三方协议到劳动合同期间吗？如果签了劳动合同，想辞职换工作，报到证怎么办？是单位还给自己，还是其他的？
4.办了报到证的——办了人事代理的放人才是什么意思？

追答

1.外企认不认签不签这都不一定，国家也没说限制，一般大企业都会办这手续的，他们都有专门的档案管理部门
2.转正你肯定知道啥意思，定级就是给你定工资等级，不同岗位等级不同也很好理解吧？一般是报到证日期为准满一年后办理，单位自然会给你办
3.改派是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。改派的步骤：
(1）毕业生向原分配单位提出改派申请，讲明改派原因。　
(2）原单位同意改派后，出具将毕业生退回学校或同意将毕业生改派到其它单位工作的公函。　(3）带上原报到证与新单位签订的就业协议书到学校招生就业处就业科办理改派手续。
(4) 由学校上报省毕业生就业工作主管部门审批，省毕业就业工作主管部门如能批准，更改报到证手续；如果省主管部门不批准，毕业生仍应到原派遣单位报到。
4.办报到证就是签的公司有档案接受能力，没有接收能力的只能去人才市场保存（这就叫人事代理），两个都是要签三方的，只是一个去公司一个去人才市场

追问

谢谢！还有几点不明，请您理解。
1.不签三方的话档案在学校档案管理室保留两年，也就是说毕了业两年之内找到工作不是应届生了也可以签三方？
2.不签三方的话毕业档案若放人才，就没有报到证，不能算工龄，也就不能转正定级了？将来社保基数和退休年龄都是工人的标准？
3.如此，如果不签三方，原则上档案在学校保留两年比放在人才要好。等两年内找到能签三方的企业再提档？
4.还是签了吧，随便什么单位只要个章。啥意思？

追答

1.不是应届也可以办报到证的，如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位，毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证》，将毕业生派回其生源所在地自主择业。
2.去人才市场也得有单位签三方，有报到证不过写的是人才市场。没有报到证就是工人标准
3.这个问题不清楚哪个好
4.意思是如果要办人事代理的话，三方上的章不管你是什么单位，都会发到人才市场
（总而言之，还是要看你去哪里工作，档案的事情还是要关注，不知道什么时候会要，不能老扔学校）

来自：求助得到的回答