应聘被要求和面试官打麻将，这是不是过于草率了？

Question

如题所述

Answer 1

应聘被要求和面试官打麻将，其实这不是一种草率的表现。面试官只是想看一看一个员工有没有吃苦耐劳的精神和脚踏实地工作作风，在打麻将当中就可以看出一个员工的定性怎么样。员工如果不能够长时间的坐着不用心的话，就说明员工在对待工作的时候也是不会那么认真的。面试官可以通过打麻将来观察一个人的言行品性和谋略思维，看一看是否是适合销售这个岗位。销售必须要有敏锐的思维以及很好的谋略，当员工赢了的时候面试官也是非常满意的。

大学生在打麻将的时候，其实有很多都是新手。领导是要看一看这个人的发展空间是怎么样的，没有能力的可以现场学习一下。如果学习能力很强，在今后的岗位上肯定是会有进步的空间的。面试官肯定是要为公司考虑的，做什么事情都是希望员工有充足的干劲。这才是对员工的负责，因为只要肯学习今后肯定能做得很好。

有的面试官不仅会让员工打麻将，还会问员工会不会打篮球。一些酒店当中的人会认为喜欢打篮球的人性格都比较外向，身体也是比较健康的。如果把服务做好了，每天充满活力才能够让客户感觉到这个酒店是朝气蓬勃的。一个人如果是死气沉沉的的话，不仅对公司不负责任对客人肯定是不尊重的。打篮球的人跟别人是有着不同的性格的，所以面试的时候面试官都会问这个问题。

总的来说牌品如人品打牌就可以看清一个人，不少的领导都是非常喜欢打麻将的。领导在休闲娱乐的时候也会找下属来娱乐消遣一下，这也是很正常的。不会的时候一定要学会拜师学艺，这样才能够巩固思维打开想象。

Answer 2

不是。因为通过打麻将可以看出很多东西，对应聘者也是一种考验，所以不是过于草率了。

Answer 3

我觉得并不草率，现代化的城市，面试的风格都不一样，可以通过打麻将，观察这个人为人处事，说话时谈吐，脑子的反应力能否达到公司要人标准。

Answer 4

是的。但是从这件事情也可以看出来，面试官的性格是非常不错的，不是过于死板的。