职场中往往不是每个人都会很容易的融入圈子，有些人感觉自己什么都没做都是在工作中就会无缘无故的被同事排挤，而随之给自己带来的就是对工作的排斥和对工作失去兴趣，温州人力资源网就来和大家聊一聊要是感到自己在公司被排挤孤立了，那该怎么办？任何去处理！
其实在每一个排挤、孤立的关系里面都是有一个底层逻辑，本质上和自己做对或做错的关系不大，只是你和公司团队的契合度有关，简单说就是跟这个团队别人的价值观是不是一致，比如说你的同事他价值观就是随便混一混摸鱼就好，而你过于勤奋认真那么自然就会遭人烦，因为突出了他的无用。
所以在一个风气不正的圈子里往往正人君子反倒会遭到排挤，那么遇到这种情况我们就先不要考虑自己是对还是错，而是要去考虑自己和这个圈子的契合度。
如果说排挤你的圈子，同时你也是不认可他们价值观的但是又必须融入就图工作上，有3个方法可以帮你整理一下思路
明确核心目标
你到这来你的目标是什么？是想好好工作，那你就没有必要浪费时间刻意的去跟他们合群。
找关键人物
如果你在工作上是有必要融入这个群体的，但你又不认同他们的价值观，这个时候你可以试着去观察一下这个团体里面谁是关键人物，然后找他去好好的沟通一下，他会成为你融入团队的一个关键。
拓展圈子
你要学会拓展自己的社交层面，如果在收到排挤后你还把注意力放在眼下这么一个小小的圈子里，那你就把自己的的工作做的很憋屈，你要学会去拓展自己的圈子，等有了更丰富的社会交往经验，你再回来面对任何各样的圈子时，一定会觉得游刃有余。
其实职场中形形色色的什么样的人都有，有时候我们要学会融入他们，职场是分不开团队的，当然要是感觉自己真的是学不会或是认同不了这团队的价值观必要的离开也是一个方法，毕竟呆着一个令自己很不舒适的圈子里会让自己什么事都做不好。关注温州人力资源网让你在职场中游刃有余少走弯路，还有什么职场相关问题可以在评论、私信我们，会在第一时间回复你。
刚步入职场的小伙伴们，往往都没有经历过社会历练，都显得比较青涩，没有经历过职场上的一些弯弯绕绕，因而很容易就犯下一些，比较低级的错误。而正是因为如此，时间一长，也会被一些同事所不喜、所排斥。那么在这样的情况下，我们该如何处理？
一个网友说出了自己职场上的经历，进入公司之后，因为自己不善于言辞，不会和同事打交道。工作上也很讲究原则，处事不够圆滑，因此得罪了一些同事，从而被一些同事排挤，该怎么办？
职场上如果被同事排挤，掌握这三个方法，能够让你在此后的职场生涯中，轻松应对。
一：改变处事方式
职场和生活不一样。得罪了人，对方不会因为你的一句对不起，就会原谅你。就算如此，能够化解与同事的敌对关系也是很有用的。道歉的同时，也是你在向他示弱、讨好的过程。同事看到你示弱道歉，也不会再向之前一样针对你了。自己在职场上，也不会过得很难受。
职场上，往往一件小事情的发生，就会引起同事对你有不好的看法。因此，说话要足够圆滑，情商就要够高。在职场上，你可以少言寡语，但是不能够太过于高冷。工作讲究的是合作。可以去尝试帮助别人。
每个人在面对帮助自己的人，心中都会感恩。一个在职场中有着好人缘的人，往往都是受同事喜欢的，可以在相处时，带着笑脸。微笑就像一缕阳光，在你身处黑暗时，照亮你的心灵，同时也能消除你的戒备。
二：多做自我反省
得罪一个人，有时候可能并不是本身的错。可能是同事气量太过于狭小，本身就是一个喜欢记仇的人。而如果是因为自己一个人，把大部分的同事都得罪了，那么往往就需要从自己本身去找原因了。
如果你在开车时，发现所有人都在逆行，那么基本上自由一个结果，那就是你自己在逆行。
此时，你就要深刻的自我反省一下，找到自己的问题所在。不能去认为所有的同事都是小人，都在故意找你麻烦，想踩着你往上爬，这样太过于黑暗。
职场是一个只看利益的场所，大家都会优先考虑自己。所以，就算辞职了，去到下一家公司，同样也会面临这样的情况，。如果自己不能够好好地去适应这个环境，那么迟早都会被社会淘汰。
时常做自我反省，也是提升情商的一种方法。想要在职场上不受排挤，那么说话、做事都要经过大脑，考虑清楚，找到问题的关键所在。
三：保持乐观心态
一个好的心态是极为重要的。保持乐观心态的同时，即便面对那些排挤、挖苦你的同事，也不会影响到自己的心情。情绪上保持冷静，这样在面对同事排挤时，也不会被其影响。也不会因此想太多，太过于浪费自己的精力。只要不是特别过分，就都没必要去搭理他，除非是涉及到自己的原则、底线上的事情。
在职场，不论经历什么样的困难和排挤，都要保持良好、乐观的心态。这也是我们在遇到事情时，能够良好面对的前提条件。
总结：在职场上，想要不被别人排挤，为人处事方面是极为重要的，往往自己一个小小的举动，就会给别人留下一个不好的印象。其次就是时常自我反省，找出自己不足之处加以改正。最后保持一个乐观的心态，一个好的心态，决定了你在职场上是否能够顺利的发展。本回答被网友采纳
职场和生活不一样。得罪了人，对方不会因为你的一句对不起，就会原谅你。就算如此，能够化解与同事的敌对关系也是很有用的。道歉的同时，也是你在向他示弱、讨好的过程。同事看到你示弱道歉，也不会再向之前一样针对你了。自己在职场上，也不会过得很难受。
职场上，往往一件小事情的发生，就会引起同事对你有不好的看法。因此，说话要足够圆滑，情商就要够高。在职场上，你可以少言寡语，但是不能够太过于高冷。工作讲究的是合作。可以去尝试帮助别人。
每个人在面对帮助自己的人，心中都会感恩。一个在职场中有着好人缘的人，往往都是受同事喜欢的，可以在相处时，带着笑脸。微笑就像一缕阳光，在你身处黑暗时，照亮你的心灵，同时也能消除你的戒备。
二：多做自我反省
得罪一个人，有时候可能并不是本身的错。可能是同事气量太过于狭小，本身就是一个喜欢记仇的人。而如果是因为自己一个人，把大部分的同事都得罪了，那么往往就需要从自己本身去找原因了。
如果你在开车时，发现所有人都在逆行，那么基本上自由一个结果，那就是你自己在逆行。
此时，你就要深刻的自我反省一下，找到自己的问题所在。不能去认为所有的同事都是小人，都在故意找你麻烦，想踩着你往上爬，这样太过于黑暗。
职场是一个只看利益的场所，大家都会优先考虑自己。所以，就算辞职了，去到下一家公司，同样也会面临这样的情况，。如果自己不能够好好地去适应这个环境，那么迟早都会被社会淘汰。
时常做自我反省，也是提升情商的一种方法。想要在职场上不受排挤，那么说话、做事都要经过大脑，考虑清楚，找到问题的关键所在。
三：保持乐观心态
一个好的心态是极为重要的。保持乐观心态的同时，即便面对那些排挤、挖苦你的同事，也不会影响到自己的心情。情绪上保持冷静，这样在面对同事排挤时，也不会被其影响。也不会因此想太多，太过于浪费自己的精力。只要不是特别过分，就都没必要去搭理他，除非是涉及到自己的原则、底线上的事情。
在职场，不论经历什么样的困难和排挤，都要保持良好、乐观的心态。这也是我们在遇到事情时，能够良好面对的前提条件。
1、接受事实，并保持乐观心态。
首先，受到排挤，心里一定会不好受。但是，重要的就是开心，我们还是要乐观一点，坚强一点，不能因为受到了排挤就悲观失望，甚至郁闷。应该敢于面对这个局面，接受这个事实，然后做到不抱怨他人，不把责任推脱到同事的身上。
2、自我反省，先从自己身上找原因。
要及时了解受排挤的原因，不能置之不理。首先，你在公司，不可能一个能说话的朋友也没有，可以从他那里了解到大家对你的看法，并反思一下，自己平时的表现。
3、做人做事低调一点。
如果你察觉出自己被排挤了，那么请你平时做事情的时候，和同事共事的时候，尽量低调一点，收起你的张狂、强势、霸道，更不可以居功自傲，总认为自己能力强。
4、保证工作不受影响。
无论什么原因被排挤，也请你别影响到自己的工作，因为工作是自己的，不能因为受排挤就不好好做工作，
自己受不了，就辞职了，这也许正是同事想得到的结果。
如果是前者那么就努力的改变自己的性格，让自己能够被集体所接受，如果是后者那么最好选择跳槽，不要再继续受委屈。