试用期合同中,只标注了不胜任工作公司可随时解聘可以仲裁吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果单位以此为由解除劳动合同，如果你们双方没有约定胜任工作的标准，或有标准但没有证据表明您不胜任工作，您可以要求单位支付经济赔偿金

Answer 2

可以，单位认为你不能胜任工作，可以对你进行调岗或者培训，调岗或培训还不能胜任的，单位单方解除与你的劳动关系，未提前三十天通知的话，除了支付你补偿金外，还需支付一个月的代通知金。