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制定最低工资标准有什么作用?
如题所述
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推荐答案 2013-03-01
最低工资标准是对劳动者正常工作时间内付出正常劳动的情况下,用人单位所必须支付的最低工资数额。
最低工资标准是一种法律保障;其次,最低工资标准是一种信号。从政府宏观调控的角度上说,适当调整(提高或降低)最低工资标准,是政府宏观管理市场、向社会主动发出的正面信号,这将有利于促进该地区企业工资水平的整体提升,也有利于提高其就业吸纳力。
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第1个回答 2013-03-01
其实,提高最低工资标准并没有多大实际意义
例如,某地最低工资标准为每月920元,老板以这一标准为基准,增加80元,每月工资为1000元,略高于最低工资,这样一来,老板对工人实行低工资就合法化,劳动主管部门无话可说。更不好的做法是,有的企业原来工人每月工资为1500元,看到政府制定的最低工资标准为1100多元,索性将这些工人解雇,重新招聘,实际每月工资定为1200元。政府为保护工人利益而制定的最低工资标准,反而引起工资下降。
第2个回答 2013-03-01
保障工人的最低待遇
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