如题所述
法律分析：劳动者与用人单位之间协商一致，不存在法定合同的无效事由，解除劳动合同协议有效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。