面对面试应答，有哪些话术和技巧能让面试官眼前一亮？

Question

如题所述

Answer 1

面试要保证第一形象，要从您的装束，要从你的礼仪，要从你的语言语速，要从你的眼光的自信。和所有的这种肢体语言的表现出来，您是一个最优秀的人入手，才能够赢得面试官的第一时间对你的印象的打分。面试还要对一些专业的知识做好深度的准备，对面试官要做好充分的了解。对他们所提出的问题要提前做好准备，如何去从容的去回答，当遇到不懂的问题时候，可以直白的说不懂，不要不懂装懂。面试的时候，进门时要轻生敲门，待允许后方可进入，待面试官允许后再落座，同时保持微笑。这样会大大提高你面试成功的几率。

在进行面试的时候，自我介绍永远是第一顺位要做的， 而且是最重要的一个环节。在有限的时间窗口 如何最大限度的展现自己的能力和优势 ，同时将自己的不足或者劣势委婉的、修饰的去阐述，是极为重要的。因为这决定了你的竞争力的强弱和高低，表现了你在除专业能力之外 ，更为实用的综合素质，必须要好好把握。那么究竟如何去正确的评价自己？同样的话术是否可以通用有效的呢？

将自己的缺点融入通用化和大众化的不足，是冲淡缺点最好的 方法之一。如果你的缺点是所有人共同的缺点， 那么这个缺点很多时候就不再称之为缺点，只能说是具有普适性的一种不足。 用这种办法去阐释你的缺点， 能够让HR最大限度的忽略你问题 ，但是又不至于让TA觉得你过于的自负 对自己无法正确认识。在评价自己的时候， 还有一个很常用的套路， 就是将我们的优点藏在缺点里面进行表述。这样在 评价自己的时候， 可以将本来的不足掩饰起来 ，将优点再次放大， 给人造成一种 良好的印象。

Answer 2

要懂得适当赞美，譬如可以谢谢对方的赞赏，而且要善于倾听对方，可以采用简单的您请说，要采取谦恭的态度，比如对对方的话语表示赞同，我个人是非常愿意为该公司做出贡献的，希望贵公司能够给予我机会。

Answer 3

在面试者问到你职业规划的时候，你可以选择将你自己提前了解到的企业公司文化，很好的融合到未来职业发展的过程当中，这样会让面试者觉得你是一个有用之才，你对于公司未来的发展具有着很好的见解。

Answer 4

多和对方去交流，可以向对方介绍自己的优点和缺点，以及介绍自己的工作经验能力以及学历，在生活当中自己有什么样的荣誉和成就。