月休四天.请假一个星期.那一个月休息几天

Question

如题所述

Answer 1

月休4天，但是你请假了一个星期，也就是说你把月休的时间包含在这个请假里面的一个星期，也就是说你请假了三天。

Answer 2

如果一个月休息四天的话，那么就是四个星期休息一天，你请假一个星期，还剩三个星期，4-1=3。那么你就剩三天的休息时间啦。本回答被网友采纳

Answer 3

月休四天，请假一个星期，那一个月还是休息四天。

Answer 4

一个月休息了十一天，一个月休息四天加强请假的四天，就是十一天。

Answer 5

那一个月算休息四天，另外三天算请假，休息日是不带薪的，用人单位应当是每月休4天假不扣工资，不是4天假期带薪。但是，如果职工请事假，用人单位只能扣除当天工资，扣除4天工资违法，属于克扣职工工资的违法行为。少休的隶属加班，应当支付加班费，或者调休。请事假是能够不发事假当日薪水的。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。
《中华人民共和国劳动法》
第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。