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新劳动法规定每天工作8小时,这8小时里面只是工作吗?中午吃饭休息的时间要算进去吗?
如题所述
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推荐答案 2008-04-27
只是工作,中午吃饭休息的时间不算进去。但是有规定,中午,至少至少有半小时休息
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其他回答
第1个回答 2008-04-27
比较认同后者的观点,应该是标准的工作时间。
第2个回答 2008-04-27
不算,纯工作时间
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新劳动法规定工作时间吃饭
午休
时间算8小时里面吗
答:
1、劳动法没有规定吃饭午休时间算8小时工作时间里面的
。吃饭和午休的时侯,不应计算在工作时间内的。2、《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合...
...九晚五的
工作时间,中午
包含一个
小时的休息时间吗?
法律是对这一个小 ...
答:
符合8小时工作制,合法
。 朝九晚五是8小时工作制,中午就餐算作工时,但是不能休息。朝九晚六中午可以休息一个小时,用于就餐或者午休,也是8小时工作制。一:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用...
劳动法规定的
一天
8小时工作
制,一般也就是朝九晚五的可以扣除
中午休息
和...
答:
不扣除的, 中午休息和吃饭时间不是工作时间,
不算在8小时内的
,一般早九晚六,中午休息一个小时,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。加班的规定:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于...
工作八小时
包括
休息时间吗?
答:
在
八小时工作
制中是不包括午休的一个
小时的,
也就是说通常情况下从到公司打卡到离开公司这期间,需要在公司呆九个小时左右的,当然有一些公司是允许员工外出就餐的。所以这一个
小时算
是自由活动
时间,
不算在
工作时间里面,
人们也可以利用这一个小时吃完饭之后好好
休息,
保证自己下午的时候工作精力充沛,...
8小时工作
制含午休2
小时吗
答:
1. 法律主观规定,8小时工作制并不包含午休时间。这意味着,劳动者的每日
工作时间
实际上可能超过
8小时,
如果算上
中午休息时间
的话。2. 根据法律
规定,劳动
者的每日工作时间不应超过8小时,而每周工作时间不应超过44小时。这一规定旨在保障劳动者的休息和健康。3. 对于某些生产特点的企业,如果无法实行...
8小时工作
制含午休和
吃饭吗
答:
8小时
工作时间
,一般不包括午休
时间的
,而是指劳动者正常完成工作任务的时间。8小时工作制度,在如今各大企业出现几率较高,主要是指一天内只
工作8小时,
但中间需要排除用餐的时间,还有
休息的时间
。每一家单位在制定工作时间时有所区别,
吃饭时间
是否放在工作时间内还需要结合公司,有一些公司会把用餐的...
上班
时间规定8小时
吃饭时间
含在
里面吗
答:
但要是中途用餐或休息超过了合理时间的则不应
计算工作时间,
对此一般服从于用人单位的管理规定。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条: 职工每日
工作8小时
、每周工作40小时。1、
法定工作时间
是指法律
法规规定的劳动
者在一定时间内从事生产或
工作的时间
。它包括每日
工作的小时
数和每周工作的天数和小时...
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