首先，你在接过会计工作时，没有履行正确的交接手续，你很吃亏的。正常的交接手续，必须是前任和现任，还有第三个人，叫监交人，三个人现场交接，并做一个交接记录的书面材料。比如是2005年7月5号交接的，你接过了什么东西，哪些
账本，各账户余额是多少，现金有多少，印章有什么，都要记录。然后规定，凡是2005年7月5号之前发生的业务和相关处理，都由前任负责，反之，由现任负责，三后三方在交接书上签字，这才能规避风险。显然，你和前任交接没有做到这点，你的前任也不会和你补交接手续了，现在，你要做的就是，自从你和前任交接以来，有没有出现错账什么的，是由前任会计的原因造成的，如果有，是哪几项，都涉及什么，金额多少，你一定要列出来，然后形成书面材料，让老板签字确认，摘除你的责任，如果没有，那是最好的了，证明你接下前任留下来的东西都是正确的，也就没麻烦了。至于你和现在的会计交接，必须按照我上面的说法进行交接，不交接直接走的话，于情于理都不妥，除非你这个月工资拿到手了，也没什么东西押在单位手里，你还得确定你走了，单位找不到你，那行，你直接走，但我不提倡这样的做法。实物到，发票未到，做的估价入账，这笔业务，你一定要在交接书里说清楚，实物到了多少，是什么，单价和数量多少，是否已经验收入库，一般仓库保管员应该有入库手续的，对吧。这些一定要在交接手续中写清楚，
一式两份，你自己留一份，将来一旦涉及到你，你都有证据，不怕的。