进入一个新公司感觉压力很大,是不是要换个公司呢?
我不确定你的压力是因为工作太难了,压力仍然是因为我无法学到一些东西,我感到焦虑。两个案例手柄的方式将不同。
第一个:工作挑战大,压力很大。
在这方面,一方面,有必要评估该压力是否在您的空间内。压力具有其积极意义,适当的压力不仅提高人们的浓度,而且提高了个人工作能力。如果您处于个人属于,那么您将掌握压力。压力本身是一种增长,也是一种改善的方法。有必要知道没有压力,没有增长的空间,更不用说改善的能力。
第二种类型:没有挑战,压力来自未来的增长焦虑。
这种压力主要来自内部,考虑到具有挑战性的工作,因此您可以了解更多并更快地增长。但是,前提是我们必须了解我们是否真正做了当前的工作,如果自己只是品尝,并降低自己的要求。所以改变毫无意义,因为下一份工作,你做三个月,你仍然觉得你无法学习。就像熟练的电子运营商一样,你可能必须至少2年,你不觉得三个月难过,我想放弃,那么你永远不会成为。工作能力包括知识和技能,没有技能,没有技能,没有技能。技能经常在持续的重复工作中完善,没有这样的技能,很难有技巧。
每个人都有工作压力,这有一个问题。如果您超过了这一学位,我们将超出我们的界限,或离开这家公司。这对自己有好处。
但这里有一个问题,在你离开这家公司后,你可以好好生活。我个人,我不建议你今年至少离开幸存的公司。今年,我们的经济发展并不好,工作更难以找到,而企业家精神取得了成功。所以我建议你还要找到一个美好的一年,并在生存的技能后离开时间。