有事辞工都不批怎么办，有谁去过劳动局投诉过了？？？

Question

如题所述

Answer 1

不批是违法行为。
用人单位没权强留员工，员工只需提前三十天向用人单位提出辞工即可。
但是，强行离职，用人单位可能会说是＂自动离职＂，结算工资时也许会麻烦。
建议跟单位沟通一下，说明理由，如果说不好，书面向劳动局备案。追答

不批是违法行为。
用人单位没权强留员工，员工只需提前三十天向用人单位提出辞工即可。
但是，强行离职，用人单位可能会说是＂自动离职＂，结算工资时也许会麻烦。
建议跟单位沟通一下，说明理由，如果说不好，书面向劳动局备案。

Answer 2

这样的事尽量还是好好的和老板或管理者协商一下，你实在有事可以先请假，弄到劳动局也没有什么好的解决方法，去双方都不好。

Answer 3

没有谁去，但是你自己可以去爱，因为是真的有事，所以你可以直接去，或者你多去找他几次，就会批了

Answer 4

你请假吗，看看