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国企5000还要必要工作下去吗?
我是通过表哥介绍进到华谊里面工作的,我之前做餐饮行业的,工资也就五六千,现在国企里面实习两个月了只有四千,转正以后五千,跟我以前的工作没有变化,只是国企里面比较轻松,还要必要工作下去吗?
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推荐答案 2019-05-29
国企5000还要必要工作下去,一是要看是在一线城市还是二三线以下城市。如果在一线城市,这个月薪并不高,但在二三线以下城市,算不错了;二是除了月薪,要看一看企业的收入构成及晋薪机制。除了月薪,奖金怎么样也必须考虑进去,有的年底可以发数万元或10万元以上,此外还有通勤费等补贴性工资,都是要考虑的。在薪酬晋级方面,有的国企是一两年晋升一次,每次晋级都是一两千元。
你可以把上述了解清楚,再做决定。如果除了月薪5000,别无它奖补性收入,而且薪酬晋升也比较难,是没必要做下去的。反之,如果上述两个方面都不错,则是可以做下去的。
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第1个回答 2019-04-18
五千要看在哪个城市里,还可以里,当然国企有自己的优势,稳定,福利好,关键是你自己对事业,对人生的规划是怎么样的
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呆了6年月薪
5000
,升职无望,你感觉该不该辞职?
答:
我觉得应该选择辞职
。之所以这样说,主要还是因为在国企待了6年之后,虽然会让自己拥有比较丰富的工作经验。但是每个月的薪资只有5000快钱,相对来说这种薪资是比较低的。在工作的过程中也觉得升职无望,只会让自己在工作的过程中缺乏工作的动力。因此我个人觉得应该选择进行辞职,毕竟工作的发展也是非常重要...
国企
呆了6年月薪
5000
,升职无望,该辞职
吗?
答:
现在这种经济状态之下,
还是不建议大家随便离职
,因为如果是没有疫情的时候一个月5000元,就算是这个地方很稳定,就算这地方工作也不是特别累,大家有这个想法的话也可以出去试一试闯一闯。但是现在整体也受到疫情的影响,经济大的环境就不好,能找到一份工作就不错了,国企央企他虽然收入稍微低一点的最大...
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呆了6年月薪
5000
,升职无望,该不该辞职?
答:
国企呆了6年月薪5000,升职无望,该不该辞职?在国企上班,
如果仅仅是对现状的不满,但还不具备创业的能力和资本,不建议辞职
,毕竟在国企工资和福利都有保障。想改变现状,可以给自己增加一个副业,一是拓展增收渠道;二是扩大社交,建立主业以外的人脉;三是锻炼和提升个人能力,当能力和梦想匹配了,再...
国企
一个月
五千
元,还有
必要
待
吗?
答:
所以,还是在国企呆着吧,别轻易离职,出来了再想进去可就不容易了。
个人认为有必要待下去
! 疫情面前稳定的工作更有保障! 相信大家不会忘记2019年12月份在我国湖北武汉爆发的新型冠状病毒,疫情爆发给中国 社会 发展带来深重的打击,中国经济来了个急刹车,让全国人民停下了奔跑的脚步,交通管制,居家隔离,不走动,不串门...
国企
呆了6年月薪
5000
,升职无望,该辞职
吗?
答:
一、晋升无望,工资也不高,不管是出于职场人还是对自身的要求都应该选择离职。首先作为职场人,我们肯定是哪里呆着舒心哪里呆,哪里待遇好去哪里,而
5000
的月薪和晋升无望显然两点都不符合;作为我们个人来讲,在同一个地方呆六年,基本上事情都已经掌握了,每天重复
工作
,也没有太大的提升空间,甚至会...
40岁在
国企
每个月
5000
有没有
必要
辞职创业?你怎么看?
答:
没有
必要
辞职创业。首先40岁在国企进行工作,相对来说是一种比较不错的状态。因为在
国企工作
的过程中,相对来说是比较稳定的。而且自己工作能力比较不错的情况下,就可以让自己拥有比较好的提升空间。而且每个月
5000
块钱的工资,虽然并不是很高。但是相对来说也是一种比较不错的收入。所以我个人觉得完全...
国企
呆了6年月薪
5000
,升职无望,该辞职吗
答:
我们愿意离开
国企
的人,都是奔着外面的工资,如果那个工资只是昙花一现,那也没
必要
冒这么大风险。3.比较外面的
工作
是不是你真正喜欢。任何工作干到一定程度都会烦,你在国企的工作干得烦了,但如果你出去再干得烦了怎么办?4.外面的工作晋升通道是否通畅。辞职出去也要考虑周全,也不是一时之惑,...
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