1、招录对象不同
定向选调生主要面向部分重点高校的优秀应届毕业生,包括学生干部、中共党员、获得校级荣誉、成绩优良的优秀毕业生。
2、范围不同
定向选调生的选拔范围是限定的,只面向某些大学招取选调生,大多要求985、211高校,很多还会要求专业背景。
3、 方式不同
考试采取非职位考试的报名形式,一般在笔试和面试后统一分配定向选调生签约后,要经过聘任期、期满考核、转岗确定岗位。相对于普通选调生更为灵活,同时锻炼的机会更多,条件更优。
4、待遇不同
定向选调生一般都会被重点跟踪考察培养,可能有更多优先提拔、提高职级的机会。定向选调的职位一般是省级或者市级机关职位。普通选调大多数需要先去地市级以下的基层岗位,之后再选调到更高层次机关。
经济待遇上,大部分省份会给予经济补助或安家费,选调生同时可享受引进人才的各项优惠政策。
5、职业发展方面不同
选调生首先要经过一到两年的聘任期(或试用期),期满后进行考核,考核结果决定之后的去留。考核通过后,进行转岗,政策好的省份博士按副处安排,硕士按正科安排,工资待遇按所任职务执行,原则上纳入相应的后备干部管理。普通选调生则没有这样的安排。
参考资料:百度百科-选调生
定向选调生与普通选调生区别:
1. 由省委组织部、人事部等部门单独组织考试
2.
仅针对极少数名校招考,不向全社会公开。定向选调生的选拔范围是限定的,只面向某些大学招取选调生,大多要求985、211高校,很多还会要求专业背景。
3.
考试采取非职位考试的报名形式,一般在笔试和面试后统一分配。定向选调生签约后,要经过聘任期、期满考核、转岗确定岗位。相对于普通选调生更为灵活,同时锻炼的机会更多,条件更优。
4. 设置单独的晋升渠道、优惠的经济待遇
定向选调生一般都会被重点跟踪考察培养,可能有更多优先提拔、提高职级的机会。定向选调的职位一般是省级或者市级机关职位。普通选调大多数需要先去地市级以下的基层岗位,之后再选调到更高层次机关。
经济待遇上,大部分省份会给予经济补助或安家费,选调生同时可享受引进人才的各项优惠政策。
定向选调生从字面理解,就是“定向”。定向选调生也是选调生,与其他选调生相对而言,选拔的标准更高,培养的力度更大,标准更高:
一是招录对象不同,主要面向部分重点高校的优秀应届毕业生,包括学生干部、中共党员、获得校级荣誉、成绩优良的优秀毕业生。
二是招录方式上。定向选调生的笔试面试采取单独命题、单独考试,在定向高校集中的地方组织考试和体检,也不需缴纳任何考试费用。
三是政策上。
四是培养上。招录首先是招录对象上,只定向部分高校和毕业生。
参考资料
重庆大学.重庆大学[引用时间2018-3-26]
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