一般情况下，我们在大学学习更为偏重理论知识，甚至，在大学期间学习的很多知识，都是已经在工作中淘汰了的技术和知识，但是，无论这些知识是否能够直接应用或者已经落后，学习这些知识的方法是不会变的，这些知识体系也是一脉相承的。
所以，步入职场，并不代表可以完全忘掉学校的知识，而是要学会把书中的只是变成自己的能力。
1：要想把书中的知识变成自己的能力，需要你把书本和工作结合起来，找到相同点，找到理论的关联之处，理论联系实际，这样才能将书本知识转变成自己的能力。
2：工作是书本知识的延续，但仅仅是延续而已，更多的知识还是要从实践中得到，如果说书本中的知识是基础的话，那么实践中的知识就是升华，灵活使用两种知识，才能变成自己的能力。
3：工作是对书本知识论证的过程，把书本知识应用在工作中，进行比较参考，同时，再次读书提高理论知识时，工作也有助于理论知识的记忆，不断的循环，自然就能把知识变成自己的能力。
其实，我们在学校学习过程中，重要的不是掌握多少理论知识，而是对知识的学习能力，只要学会了学习，那么无论在学校还是职场，都能够快速的把所学的只是转化成能力。当然，这不是一时一刻可以做到的，必须通过不断的学习、积累，才能掌握这其中的窍门。这一切没有捷径可走，必须付出大量的时间和汗水， 所以，步入职场，就开始努力吧！
我自己先后转行过两次，每次转行都能快速的把书中的知识变成自己的能力，在职场上快速获得升职加薪的机会，这并不是因为我聪明，而是我掌握了这么2个技巧。
01善于总结套路
大家都知道，实践过程中是可以更好的掌握书中的内容，但仅仅靠实践他还是很难把知识变成自己的能力。想要把书中的内容变成自己的能力，一定要在实践中不断的总结心得和经验，并且慢慢形成自己的套路。
这就要求职场人在工作和学习过程中，一定要思考所学知识在生活中的应用，并且结合自己的实践，总结出各种各样的套路，这样就能很好的掌握知识点。
02利用所学知识帮助别人
如果你想更深入的掌握知书中的内容，你可以尝试去帮助别人，当你能够很好的用自己的所学的知识帮助到别人，这个时候一定能够把知识变成你的能力。
当然帮助别人，不仅仅是线下帮助同事，我们也可以通过线上写作的方式，发表一下自己对某个知识的理解。
比如说，当初我自学市场营销，我就教结合了我对书中内容的理解以及现在生活中的案例，写了一些自己对市场营销的看法，这样做能够帮助自己梳理和更好的理解知识。
我相信你做好这两点，一定能够很好的掌握书中的内容，把它变成自己的能力。
我是一名连续创业者，熟悉运营和职场问题，有任何职场问题都可以和我交流。
如果我的回答帮助到你，并不需要感谢我，给我点个赞就好了，这样我们就两不相欠了，哈哈！
我说说我自己是经历，我找的工作和我大学学习的专业完全不相关，因此我工作后的需要的技能很多都是临时学习的。
我觉得职场中要加强继续学习的能力，继续学习的能力就是要把书本中的知识运用到自己的工作中。可以根据自己工作的需要，把需要的技能进行学习，这样边学边用，我想运用起来也很快的，这样就把书本上的知识运用到实际工作中了。比如你工作中要运用PPT，你大学的PPT知识技能太少了，你就需要重新学习，把新学的PPT知识运用到你的工作中。
另外可以请教领导和同事，工作中要用到的技能，请他们推荐基本相关的书籍。根据他们推荐的书籍进行阅读，进行思考，我想前辈们推荐的书籍肯定是深思熟虑的结果，通过阅读，来运用到我们的工作中。
其实很多时候，自己读过的书，自己看过的文章，在工作中不一定用的到，但是也许在未来某个时候可以用到，因此，非常建议，多读书，读阅读，养成终身学习的能力。我们可以根据工作的需要，去读书，去阅读，这样我们为工作读的书都可以用到我们的工作中。
现在的工作，对个人的综合能力要求越来越高。你要情商高，要懂项目管理，要知道点心理学，精通各项技能，逻辑性也要强悍。终身学习已经是一个普遍的认知。
作为一个在不断打拼的职场人士，你有学习的焦虑吗？
层出不穷的信息、知识，漂浮在你的大脑上空，你想把它拽下来，都为你所用，你买书、读书，关注公众号，订阅得到专栏，最终我们发现，付出了那么多，我们的焦虑却依然存在。
因为我们有了新的问题，面对那么多的好书、好内容，我们发现自己“没时间”“没精力”“读不懂”“记不住”。
读完《沟通圣经》，依然在跟领导沟通的时候紧张、不知所云；
读完《管理的实践》，依然不知道如何带好团队；
读完《搞定》，依然没有提高我的工作效率；
真是应了那句话，“读了那么多书，依然过不好这一生。”
在这个快速发展的时代，学历已然拼不过学习力；如何锻造自己的学习力，我们先从读书学习入手，先把一本书读出一次培训的效果，真正的学到并且做到。
下面为大家带来了一个相当实用的好办法—“拆书”！
什么是“拆“，把书拆开？怎么拆？把知识拆散逐个击破？
大家的想象力很丰富哟，当然以上都不是正确答案，在这里的”拆“是重建，是在你个人知识、经验的基础上重建新的能力。
拆书是关于成人学习的方法论，适用于提升能力、解决问题的成人学习，它强调以学习者（自己）为中心、把知识关联学习者经验、规划具体应用，提倡通过学习改变行为，践行把知识转化为能力。
对应不同的角色，拆书有三种学习方式：
个人学习——便签读书法
组织学习——RIA现场学习
社群学习——拆书帮分舵
下面我们来聊点干货，主要来看看个人学习的便签读书法。
个人学习的便签读书法，是帮助我们在自己读书时能够拆为己用，它有三个模块，七个步骤。
三个模块：I/A1/A2(如图所示)
七个步骤：
第一步，选择一本致用类的图书；
第二步，阅读图书，遇到你一拍大腿说，这就是我要学习的内容，请拿出便签纸进行下一步；
第三步，写 I便签，用自己的语言简要重述相关信息；
第四步，写A1便签，有没有相关的经验，写下来贴在I的旁边,经验描述要尽量详尽；
第五步，写A2便签，规划自己今后可以如何应用，要写一个符合smart原则的目标以及相应的行动计划。
第六步，在贴了便签的书页旁，贴一张小小的指示标签。
第七步，一本书告一段落后，把所有的A2便签拿出来贴在冰箱上，提醒自己日后应用、落实行动，一个月后检查是不是已经应用。
是不是很简单，它的效果可是不一般哟，它可以有意识的帮助你去实践，真正的把知识变为帮你解决问题的能力。
请记住：
“一切不改变行为的学习都是极大的浪费。”
心动不如行动，赶紧把它用在你的读书学习中吧！
内容干货较多，今天先聊到这。
我迫不及待要去拆会儿书了。
大家觉得这个方法如何
欢迎在评论区交流哦！
知识变成能力是一个长期的过程，并不能一蹴而就，这就是为什么很多人看过很多书却过不好这一生的原因，因为他们没有把知识变成能力，具体来讲，我有一下3点：
1、信息如何变成知识？
不是所有的信息都是知识，只有能改变你行为的信息才是知识，所以书本内容不能改变你的行为的话，只能算作是信息，不能算作知识。
而信息变成知识还需要经过收集，整理，内化和分享，大部分人在学习知识的时候只是停留在收集信息的过程，没有做到整理，内化和分享。
2、知识如何变成能力？
知识变成能力最关键的是要刻意练习，而刻意练习是很多人都坚持不下去，或者无法真正做到。
所谓刻意练习是指对自己不懂得不会的不理解的地方进行不断的练习，就像一首钢琴曲子，你只有一两个地方没有弹好，那么你就可以去专门练这两小节，直到练好了，再去整个连贯弹。
刻意练习的本质是通过训练掌握跟高级的心理表征，只有这样才能有突飞猛进的进步。
3、学习那些真正能指导实际工作的知识，不要学习那些很难运用的知识
能在实际工作中运用，是把知识变成能力最快捷的方法，因为你学了就能用，比如你买一本办公软件操作手册，你就能立马用到，能力也会有显著提升。