工作量太大,待遇不高,有辞职的想法但不知是否真的应该辞职?

如题所述

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推荐答案 2016-05-04

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如何判断我是否应该辞职答：1，如果工资待遇低，而且工作量大，又是倒班，休息不好。应该辞职。2，如果工资待遇好，又是常白班，不影响休息，虽然每个月只有休息4天，也可以接受的，不建议辞职 3，如果工资高，但是和主管或者直接领导相处不愉快，天天没事找事，鸡蛋里挑骨头。一天天的不开心。那建议你辞职。

工作量越来越大管理越来越严格也越来越累没有发展前途工资不涨,但是...答：按你的叙述那就应该辞职。因为工作量越来越大，管理越来越严格，很累很累已经达到你忍受的极限，而且没有发展前途，工资还不长。这种状态只会使你越来越厌烦这个工作。与其天天煎熬，不如辞职。至于待遇不错，那不是考虑这个问题的主要因素，因为待遇都是可以货币化的，把这些待遇折算成货币再合并到工资...

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很纠结自己要不要辞职,工作压力大,任务重,几乎视频时间 01:00

工作量太大很疲惫,该辞职去追求自己兴趣的岗位吗?答：应该。人生苦短。生命本来就应该有诗和远方，即便到不了那么遥远，但也不应该困顿于淤泥之中。实在不开心，可以换一个工作做做。

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