1、发展党员质量不高。
少数同志没有树立正确的入党动机,忽视党性修养和锻炼。个别基层党组织很少深入细致地考察他们的实际思想和入党动机,影响了党的先进性和纯洁性。
2、发展党员程序不规范。
个别基层党组织对确定的入党积极分子,未及时建立12371党建信息平台的“电子档案”;发展对象的教育考察不够细致;发展党员程序执行不够严格。
3、党籍材料填写不全。
《入党志愿书》填写不及时不规范,材料表述不准确,材料要素不齐全。
扩展资料:
党员问题的应对措施
1、深化思想认识。
基层党委和基层党支部两级党组织责任人要充分认识发展党员工作是落实从严治党的新要求,提高对发展党员工作重要性的认识,切实贯彻实施《细则》的具体措施。
把《细则》新规定新要求不折不扣的落实。在发展党员工作中,明确任务、突出重点,健全机制、务求实效,增强做好新形势下发展党员工作的责任感和紧迫感。
2、加强队伍建设。
首先是重点加强基层组工人员、党支部书记、党务工作者的党建知识培训,通过集中培训、以会代训、现场观摩推进等方式加强对党务队伍的培训,帮助基层党务干部吃透《细则》精神实质和操作程序,提高党务干部思想素质和业务能力。其次是强化主业意识。
在坚持基层党建工作主业的基础上,将发展党员工作作为重中之重,通过年制定计划、过程跟踪考察、年底考核奖惩等方式,进一步强化主业意识,确保发展党员工作的正常开展。