第1个回答 2023-05-26
如果领导经常让你传话,你可以主动跟领导沟通,明确工作要求和目标,减少信息的模糊性。在传话的过程中,注意确保信息的准确性和完整性,避免出现误解或遗漏。同时,在向同事传达信息时,要保持礼貌和尊重,避免传达不当的言语或态度,维护好与同事的关系。
另外,如果领导总是让你传话而不直接跟你说,可能是出于某些原因,如:想测试你的沟通能力、想多了解一些信息、想观察你的工作态度等。你可以主动跟领导沟通,了解他的意图和期望,并在工作中努力达到他的要求和期望。如果领导依然没有改变,你可以考虑向上级或人力资源部门寻求帮助。
第2个回答 推荐于2017-12-15
遇到同样的问题,而且是让多位同事传话,就是不直接安排。面对这种情况只想说呵呵有木有。本回答被网友采纳
第3个回答 2017-12-15
遇到同样的问题,而且是让多位同事传话,就是不直接安排。面对这种情况只想说呵呵有木有。
第4个回答 2013-02-11
领导需要给很多人安排工作,你想他跟个信差是的 到处走到处说啊