团建的意义是什么呢？你了解吗?

Question

如题所述

Answer 1

团建顾名思义就是团队建设，可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等，中国人都信奉“人多热闹”、“人多力量大”而这一点恰好和团建不谋而和。
团建的目的

如果在比较有规模的企业上班的人应该都了解公司团建的形式非常多，但是团建的目的基本可以分为两大类，一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果，同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这类团建的目的很简单就是想让你玩的嗨、玩的开心快乐。

第二种团建类型则是为了激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化。

所以很显然前者的团建是以员工的角度出发，而后者的角度是以企业公司的角度出发。而这两种形式的团建都是有必要存在的，应该相结合的组织，因为现在即使是后者类型的团建也不再是像传统的团建那样僵硬的形式化，如今的业绩激励的团建都会结合一些户外拓展或是一些比较有趣的互动形式来激励员工，所以只要结合适当的调节比例就可以将两种类型的团建的作用发挥到最大化。
而每个团建目的得大方向确定以后还需要注意一些问题。
1.采用什么形式来团建
2.通过什么具体的项目来达到这次团建的目的
3.团建活动是否具有可行性，操作难度是否会太大
4.不能完全凭个人喜好决定团建的形式和活动，应该综合考虑各方面因素，最好能先简单的罗列一些团建的活动方案或形式让员工们自行选择，尤其是在大公司内，员工人数众多，部门类别众多，就更应该考虑的周全一些、民主一些

Answer 2

在当今社会，越来越多的公司都会定期组织团建，团建已经成为企业中不可或缺的一种福利。那么为什么公司要花钱组织团建呢，团建真的有意义吗？一起跟翼团建来看看吧~

Answer 3

您好，我来回答您的问题。
团建是指团队建设，是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心之力、建立优质团队及促进协同合作等。
伴随着新新一代逐步进入职场，拥有高学历、高接受能力、广阔知识面以及个性十足的员工逐渐成为企业发展的中坚力量，聚餐、K歌等老一套的团建方式越来越不符合现代员工的胃口了，团建的方式从餐桌、K房走到了户外；从地面发展到了空中以及水面；团建产品也不断丰富，满足不同客户的不同需求。南京丛林人企业管理咨询公司是一家综合的团建产品供应商，涉及到拓展训练，企业团建、企业军训、魔鬼训练、趣味运动会、青少年夏令营等。欢迎搜索并来电咨询。本回答被网友采纳

Answer 4

团建活动有益于凝聚人心，团结集体力量共同向公司目标奋进。但不好玩无聊没意义的团建活动只会适得其反。像跑男一样全真场景+企业定制+ 综艺剧本+剧组跟班形式的团建你听说过吗？不管你是否跟我一样从韩国的“RunningMan“一路跟到中国版的”跑男“，都应该感受一场角色体验及世界观的沉浸感。Teamlock团剧——专业的团建组织拓展团队。首创团建游戏化、剧本化，每一场团剧的开拍，都将由导演带领你们一起进入专属的剧情空间，由团队协作共同完成一次RPG真人游戏，完成一次大型多人（十人到几百人均可）团队游戏剧本。我体验过的估计也只有Teamlock团剧这家有专业做这些。