遇到爱指使人的领导，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

第一个方式：忍着，不能当面和领导发生任何的冲突。

领导毕竟是领导，你如果和他发生正面的摩擦，吃亏的肯定是你，领导自己是没有事情的。

假如那个领导讲理还好，不会怪罪你，如果是那种很难讲话的，直接会把你辞退了。

领导指使人是习惯，现在很多领导都会有这样的习惯，他们这样表现的原因就是利用自身的特权行使，这样才会出现等级的差别。

不然每个人都是一样的，要领导也没有用了。领导自己也会觉得很没有面子，所以这才经常地耍耍性子。

第二个方式：申请去调换部门吧。

假如你一直很不喜欢这个领导，每次在遇见的时候，都是满肚子的气，那就直接影响到你的工作。

如果你的部门不能调换，就只能自己去辞退了，工作固然重要，但是你的心情和整个环境也是重要的。

选择离开是没有人可以阻止你的。

Answer 2

感同身受啊，感同身受。同志，生活不易，我辈就算备受摧残，也要坚强面对。

在我们身边，这样的领导还是挺多的，平时指挥就算了，可是就怕领导不懂业务还瞎指示，这样简直就是一个灾难。

无论如何应对，请保证领导的颜面，千万不要顶撞领导，电视剧里冲着领导发脾气的人在现实中会被小鞋挤死的。

领导有指示，咱就要去做，就算是下班，爱指使人的领导也是领导，也是要听的，不过要分情况来看了，实在不方便还是要拒绝的。

应对一，温柔型：表面上领导什么都会，工作改怎么做还是要按照要求来，拿着相关的规章制度去找领导沟通，尽量按照能保质保量的完成工作。

应对二，强势型：这个需要你的业务能力很强，领导指使你的时候，可以稍微顶一下，告诉领导自己正在做什么，有多么重要，耽误了后果有多严重。不过，你手头上的工作一定有完美的结局，不然就麻烦了。