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法定节假日上班加班费有多少
如题所述
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推荐答案 2017-09-12
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
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第1个回答 2020-01-28
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法定
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加班工资是多少
?
答:
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应按不低于劳动合同规定的小时工资标准300%支付工资报酬
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国定
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怎么算?
答:
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除了正常支付的工资之外,再支付300%的加班费
;《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付
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春节
法定节假日有几
天,
加班工资是多少
?
答:
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放假三天。春节放假期间单位要求加班的需要支付三倍平时
工作的加班工资
。并且不能安排补休来拒绝发放加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
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答:
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应当是平时工资的三倍,休息日的加班费,应当是平时工资的两倍,这个是我国劳动法中明确规定的加班费用标准,任何单位如果因为
工作的
原因加班,都应当支付加班费。 一、节假日加班双倍工资如何核算
法定节假日加班工资
=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。休息日加班工资=月工资基数÷...
春节期间
上班
劳动法规定
加班费
需要支付
多少
?
答:
也就是说,劳动者平时延长
工作
时间的加班费的计算比例是150%,计算方法是:月工资20.83天:8×加班时间(小时)×150%;休息日加班费的计算比例是200%,双休日加班日工资计算方法是月工资20.83天×200%;
法定节假日加班费的
计算比例是300%,
法定节假日加班日
工资计算方法是:月工资÷20.83天×300%。...
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