请教一下，人们不自觉地模仿上位者，或是团队中的领袖，这在心理学中叫什么？另外，有没有关于各种什么…

Question

请教一下，人们不自觉地模仿上位者，或是团队中的领袖，这在心理学中叫什么？另外，有没有关于各种什么什么效应的这种名词解释的大全心理学方面的

Answer 1

　　这种模仿行为最早可追溯到原始社会的图腾崇拜时期，由于当时社会的生产力所限，外界强大自然力量或是其他生物的强大武力，对人类的生存造成极大威胁，为了保护自己，人类不断地从外界寻找解决自身安全问题的办法，而模仿就是其中最为关键的一种行为
　　经过多年的进化，这种模仿已经变成了人类的一种本能，模仿有两个特点：
　　1、模仿的社会刺激是非控制性的，榜样是模仿的条件，但模仿是自愿产生的，有时可能是无意识的。
　　2、相似性 模仿者的举止近似于其所模仿的榜样。
　　模仿具有的意义：
　　1．模仿是学习的基础　模仿是个体反映与再现他人行为最简单的形式，是掌握人际互动经验最简单的机制，也是个体学习的基础。
　　2．适应作用　个体适应社会生活，模仿在具中占有重要地位，在个体发展早期，这种地位尤显突出。没有模仿个体很难适应他所面临的各种情景。
　　3．促进群体形成　模仿使群体成员在态度、情感和行为上的一致性有所提高，增进凝聚力。
　　从无意模仿到有意模仿；从游戏模仿到生活实践模仿；从对外部特征的模仿到对内部的实质内容的模仿。
　　法国社会学者塔尔德最早对模仿进行研究，1900年出版《模仿律》一书，认为模仿是“基本的社会现象”，其提出的模仿的定律是：
　　1．下降律　社会下层人士喜欢模仿上层人士。
　　2．几何级数率　模仿一旦开始，便按几何级数增加，漫延迅速。时尚、瑶言的传播像滚雪球一样。
　　3．先内后外律　个体对本土文化的喜爱，总是优于外域文化。
　　我个人感觉对于模仿的理论归属应该归于心理学中的行为主义更合适，但其他各心理学门类对此都有自己的阐述
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　　产品名称：心理学名词（1999）
　　ISBN编号: 9787030074454
　　出版时间: 2001-2-1
　　出版社: 科学出版社
　　页数: 169
　　版次印次: 1
　　作者: 心理学名词审定委员会 审定
　　开本: 16
　　装帧: 精装
　　字数: 338000
　　正文语种: 简体中文
　　版本: 精装