应否介绍朋友到自己的公司工作？

Question

我有一个特别耍好的朋友（同性朋友），最近失业，我们的公司正好招人，是否应该介绍他进公司呢？

据说朋友如果一起工作的话，通常都会发生矛盾，最后连朋友也没了，我当然不想这样。

Answer 1

我觉得最好不要在一起。
这是职场的“回避原则”，虽然没有明文规定，但几乎已经成为潜规则。
甚至还有公司有这样不成文的规定，在一个公司里谈恋爱的话，其中一个必须离开，我看过很多这样的例子。
现在已经不是我们父母那个年代了，国营企业里面上班，无论是生活，婚姻都和单位相连。

呵呵，问题我看清了，你们是同性。但是不妨碍我要传递的意思。因为“回避原则”是不分性别的。
如果你真的想帮他，建议让他自己去面试和应聘，你最多帮他提供一些内部信息，例如公司什么时候招人，面试官的性格以及可能问的问题。帮到这里就可以了，不要直接找领导说介绍人进来，这样的话对你的朋友不好，对公司更不好。假设你朋友干的不错倒没什么，如果干的不好怎么办，因为干的不好，就不是他一个人的事了，是你介绍进来的，你能免责吗？即使能，你的朋友会不会因此而内疚呢？

如果真的进来了，你也要记住，千万不能在一个部门，这个很重要。最好不要产生任何直接的交集。因为不管怎样，你们私下的“友谊”一定会或多或少的影响处理事情的公平。即使你真的公平处理了，别人会怎么样想呢？如果真有些人没事找事，你们的友谊会不会成为别人指责的借口呢？

所以综上所述，把朋友介绍到自己公司，真的是个麻烦事。与其这样，不如不让朋友来。
当然，凡事无绝对。如果这些麻烦事你都能处理好，也未尝不可，只是难度太大了，不值得。
有个小方法可以一试，也很简单，就你装做不认识他，在工作时间完全把他当“同事”看，也不让任何人知道你们的关系。至少这样在表面就没有任何问题了。
不过时间长了，也难保不被人知道。总之很麻烦，哈哈。
你也害怕有失去朋友的风险，所以建议你知难而退。这是为你们两好，所以就这么做吧。

Answer 2

帮朋友进了我们的公司，然后他一开始是非常感激我，但是后来他渐渐的做任何事情都不负责任，而且还特别的消极，这个时候该怎样的去找他谈话呢？怎样谈话才可以让他觉得不是在亏欠他，然后也不是在说他什么不好。有些时候其实说它是特别尴尬的，但这个时候你只要明白，有些时候我们一定要注意原则，原则就是我把你介绍过来之后，我们是来这边上班的，

不是来这边玩的，所以一定要负责任，做人一定要有责任，如果你连责任都不负的话，那你肯定不是一个特别好的人。所以这个时候你一定要找你的朋友好好的社交一下，好好交谈一下，给他讲讲曾经你的一些经历，你刚来这家公司的时候，你的处境是有多么难，但是由于你的存在他现在没有那么难，但是以后一定要注意哪些事项，你都跟他讲明白，我相信他也是一个知书达理的人，以后也不会让你难堪的。

Answer 3

有时候如果很好的朋友在一块工作的话是很容易产生利益冲突，
但是看到朋友没有工作又会感觉自己应该出出力，帮帮忙，
你可以介绍你的朋友进你们的公司，但是不要介绍进你的部门啊，只要在将来的工作中不容易产生利益冲突对你来说有益无害的啊，我们公司现在就有很多大学耍的很好的同学，感觉毕业之后能在一个城市工作就很不容易了，如果能在一个公司互相照应的话就更不容易了，那种感觉很亲切～～尤其是在休假的时候，几个同学凑在一块喝喝酒，聊聊天真的很惬意。
但是尺度要自己把握，希望你能处理好！

Answer 4

不要做，这是傻事。我就又经历过这种事情。
我是一个读初二的学生，··我是班主任（教英语）选的物理课代表，后来，老师说可以在选一个物理课代表，然后我就极力推荐我的朋友来当，当上后，她就慢慢啲变了，她是不会感激你的楼主，我的那位朋友就是这样，她会有一些私心，会和你争着风头，会慢慢得变叼，然后你对她有意见时，你也不好说，而且也因为我们是朋友，我们会互相包庇，她有偷懒或是什么犯了错，因为朋友，你会包庇她，从而对工作学习都不利。
当然，这只是我的亲身真实经历而已，具体还是自己根据自己的那个朋友的品德，道德修养等方面来看，自己把握吧··楼主

选我吧··！！！！看我打了这么多字的份上！！！！！！o(∩_∩)o...

Answer 5

最好不要，好的话公司和他不会感激你，不好的话公司和他都会怪你，自己衡量。