上海员工。试用期间，公司应该替员工交多少金？（三险一金），怎么算？转正3500，试用2800.

Question

我转正后工资3500，试用期为8折，为2800元，公司帮我按最低标准交金，交三险一金。我是今年签的合同，请问公司在我试用期时每月一共应该帮我交多少钱？我自己要交多少钱？这些交掉的钱在哪儿？能不能查到？（主要想问我到手能有多少钱）谢谢大家~

Answer 1

参照上一年地区平均工资的60% 的 62% 计算。

例如 4000元 计算 公司负担 44% 大约 1056元。

你个人负担 432元。

要查看的话，带着身份证 去 社保中心 公积金运行中心 申请密码后，网上查看...

（说明：只能查看到自己 交纳的部分，企业交纳的是统筹，你看不到的）

Answer 2

公司按最低标准交金的话，按上海市的规定以2815元为最低缴费基数，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
单位按37%的比例，月缴1042元（其中养老22%、医疗12%、失业1.7%、工伤0.5%、生育0.8%）；
个人按11%的比例，月缴310元（其中养老8%、医疗2%、失业1%、工伤和生育个人不承担）。
另外单位和个人各交180元的住房公积金。
你每月可拿到手2800-310-180=2310元。

这些钱可以分别在社保中心和医保中心，可以在那里查询到。另外申请密码后在网上也能查。本回答被提问者和网友采纳