大学毕业，【未就业报到证】的坏处

Question

我个人的具体情况：大学即将毕业，因为还没定好单位，不打算在实习的单位就业超过一年。所以，考虑到【干部身份】的原因，我打算不签就业协议书和报到证。但是辅导员一直强调就业协议书的重要性，事实上我对这个并不是很明白究竟是怎么回事，不知道他说的是真还是夸张。所以请高手或者经历过毕业的学姐学长回答。

1，是不是没有签就业协议书和接收函的大四学生，还是可以拿到【报到证】，只是未就业报到证而已。是这样的吗？
2，①未就业报到证的坏处是什么（主要考虑一下对将来的影响）？而【改派】，具体改派是怎么一个情况，怎么样一个流程，求解释，谢谢！
希望回答者能本着认真负责的心态回答问题。我一定会加分的，谢谢！
或者大家有什么两全其美的解决方案~请踊跃提供~~PS：我应该会在今年年底或者明年年初找到一份可以持续工作一年以上的工作

Answer 1

1、不论是否签约及就业，只要不是考取在校专升本或研究生（升学），都会有就业报到证。
2、从来没有“未就业报到证”一说，无非是没有就业单位，报到证派遣地址标注的是生源地人保局。
3、改派是将报到证上的派遣单位，从甲单位（含未就业派遣回生源地人保局）调整为乙单位的过程。具体需要甲单位的解约证明（放行函），原就业报到证，与乙单位签订的就业协议书或接收函，到原报到证签发的省级就业主管部门办理，他们会回收所有的材料，发给你一张新的就业报到证（含报到通知书）。之后办理转迁户口及调档、报到等手续。
你这种情况，自己对就业流程不大了解，加上老师的过度宣传，产生一定的抵触情绪，需要理性认识。首先高校毕业生除非考取公务员，否则根本没有干部身份，这个不用纠结。其次，你如果对这个单位能否长期就业不确定，一个是可以先签约派过去，一年内择业改派；一个是先派遣回生源地人保局，继续择业，手续齐备了再办理改派。追问

简单的说，是不是没有签就业协议，并不会对我产生什么不好的影响啊？“一个是先派遣回生源地人保局，继续择业，手续齐备了再办理改派。”这个可以展开解释一下到时候怎么弄吗，比如说半年后我找到一份工作，要怎么弄？

追答

如果办年后签约，如果在报到证标注的人保局管辖范围内，直接持协议书到人保局办理派遣单；如果超出这个管辖范围（或是虽在当地但属于中央、省直企事业单位），则必须到原报到证签发的省级就业主管部门办理改派。

Answer 2

1、不论是否签约及就业，只要不是考取在校专升本或研究生（升学），都会有就业报到证。
2、从来没有“未就业报到证”一说，无非是没有就业单位，报到证派遣地址标注的是生源地人保局。
3、改派是将报到证上的派遣单位，从甲单位（含未就业派遣回生源地人保局）调整为乙单位的过程。具体需要甲单位的解约证明（放行函），原就业报到证，与乙单位签订的就业协议书或接收函，到原报到证签发的省级就业主管部门办理，他们会回收所有的材料，发给你一张新的就业报到证（含报到通知书）。之后办理转迁户口及调档、报到等手续。
你这种情况，自己对就业流程不大了解，加上老师的过度宣传，产生一定的抵触情绪，需要理性认识。首先高校毕业生除非考取公务员，否则根本没有干部身份，这个不用纠结。其次，你如果对这个单位能否长期就业不确定，一个是可以先签约派过去，一年内择业改派；一个是先派遣回生源地人保局，继续择业，手续齐备了再办理改派。

Answer 3

我也想知道啊。着急。